СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «КАЗАНОВСКОЕ»
РЕШЕНИЕ
08 ноября 2018г № 23
с. Казаново
О внесении изменений в решение Совета сельского поселения «Казановское» «Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении «Казановское № 138 от 07 октября 2010 г в редакции Решения Совета от 27.06.2017 № 58,№64 от 13.09.2017,№70 от 13.12.2017 от 03.05.2018 № 10
Руководствуясь Федеральным законом от 03.08.2018 N 307-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции" , Совет сельского поселения «Казановское» решил:
1.Статью 10 дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания 3.гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течении месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора ( гражданско-правовых договоров). Если отдельные функции государственного ,муниципального ( административного ) управления данной организацией входили в должностные ( служебные ) обязанности государственного или муниципального служащего , с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации , обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и ( или ) на выполнение в данной организации работ ( оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального ( административного ) управления данной организацией входили в его должностные ( служебные ) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.
4.гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы. Перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами российской Федерации, в течении двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ( оказание услуг), , сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
- Пункт 3 части 1 статьи 11 изложить в следующей редакции : заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении Ассоциации «Совет муниципальных образований Забайкальского края», иных объединений муниципальных образований, политической партией, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;».
3.Статью 26 часть 1 дополнить пунктом 4 следующего содержания : 4) взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона № 25 от 02.03.2007г, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
4.Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования ( обнародования).
- Настоящее решение обнародовать на информационных стендах в администрации сельского поселения «Казановское», библиотеке села Казаново, станции Онон и опубликовать на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети интернет.
