- Информация о материале
- Просмотров: 1736
ИКП «ФИНАНСИСТ» (ИП Исаев О.А.), эксперт по налогообложению и ведению учета предприятий малого бизнеса, член Совета по улучшению инвестиционного климата, взаимодействию с инвесторами и развитию государственно-частного партнерства в Забайкальском крае, планирует в 10.00 часов 09 августа 2017 года проведение в г. Шилка консультационного семинара для предпринимателей и субъектов малого бизнеса по теме: «Трудовые отношения: всё, что необходимо знать работодателю в 2017 году».
Предлагаемая программа семинара:
- Унифицированная форма трудового договора для микропредприятий, вступившая в силу с 01.01.2017 года. Практические примеры заполнения договоров и ведения упрощенного кадрового учета микропредприятиями.
- Минимальная заработная плата – изменения в региональном и федеральном законодательстве с 01 июля 2017 года. Понятие МРОТ. МРОТ и компенсационные выплаты (районный коэффициент, надбавка за стаж работы в отдаленной местности и т.д. Размер МРОТ, исключающий претензии трудовой инспекции при проведении проверок. Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ;
- Порядок и особенности выплаты зарплаты наемным работникам. Требования законодательства РФ к периодичности и документальному оформлению выплаты зарплаты. Ответственность руководителя (индивидуального предпринимателя) за нарушения порядка начисления и выплаты заработной платы;
- Обязательные документы и регистры учета, которые должны быть у каждого работодателя и отсутствие которых при проверке наказывается штрафом. Перечень и краткая характеристика обязательных документов, которые должны быть у любого предпринимателя– работодателя, на любом предприятии;
- Как правильно принять на работу наемного работника в 2017 году. Последовательность действий и особенности оформления трудовых отношений;
- Охрана труда на предприятии – как правильно оформить документацию и выполнить все необходимые мероприятия с целью исключить претензии трудовой инспекции при проведении проверки. Минимальный необходимый перечень документов по охране труда на предприятии. Порядок прохождения обучения по охране труда – кто, когда и где должен проходить обучение;
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – кому они необходимы, где их взять, что должно с ними быть из сопроводительных документов. Ответственность работодателя за отсутствие или иные нарушения в обеспечении СИЗ наемных работников;
- Специальная оценка условий труда (СОУТ) на предприятиях малого бизнеса. Прошло два с половиной года введения обязательности СОУТ – опыт проведения предпринимателями и особенности внедрения законодательной нормы. Ответственность за нарушения при проведении СОУТ;
- Особенности требований законодательства РФ к работодателям – индивидуальным предпринимателям – порядок и особенности заключения срочных и бессрочных трудовых договоров, порядок выплаты выходного пособия при увольнении работника и т.п.;
- Ответственность работодателей за нарушения в сфере трудового законодательства. Ужесточение ответственности за задержку и невыплату заработной платы, иные нарушения ТК РФ и законодательных актов. Вступившие в силу изменения ТК РФ с 03 октября 2016 года.
- Ответственность наемных работников – нормативные акты и требования законодательства РФ. Договоры о полной материальной ответственности – мифы и реальность. Как привлечь к ответственности наемного работника за нарушения условий трудового договора. Что делать в случае обнаружения недостачи при проведении ревизии. Как предупредить проблемы, возникающие с наемным персоналом. Мотивация ваших сотрудников;
- Что необходимо знать о проверках трудовой инспекции. Проверка – не значит стопроцентный штраф. Подготовительная работа и мероприятия работодателя с целью избежать штрафных санкций при проведении проверки;
- Проблемы из практики – обсуждение и решение практических вопросов с участниками семинара, возникающих у них как работодателей в повседневной коммерческой деятельности.
Время проведения занятий – 4 часа.
Стоимость участия в семинаре – 1 250 рублей за одного участника.
контактный тел. 8(30244)2-04-99
e-mail: shilka27@mail.ru
