Принято на заседании педсовета,                                            Утверждаю:

Протокол № 1 от 28.08. 2014 г.                                              Директор МОУ Митрофановская ООШ

                                                                                                      ------------------- Н.Н.Косякова

                                                                                                    Введено в действие  приказом

                                                                                                    №  56/1 « 01 » сентября  2014 г.

1. Общие положения

     1.1. Классный руководитель  является работником общеобразовательного 
учреждения , осуществляет деятельность, направленную   на   сохранение,  укрепление  и  развитие  взаимопонимания 
учащихся,  их  родителей,  учителей  и других участников образовательного 
процесса. 
     1.2. Классный руководитель  назначается на должность и освобождается 
от должности приказом директора общеобразовательного  учреждения из числа 
лиц,  имеющих высшее педагогическое образование, или опыт работы с детьми 
не менее  3 лет, без предъявления требований к стажу работу в должности 
классного руководителя,  в том числе по представлению заведующего учебной 
частью  или  заведующего  по  воспитательной  работе,  и  непосредственно 
подчиняется директору общеобразовательного учреждения.  На период отпуска 
и временной  нетрудоспособности  классного  руководителя  его обязанности 
могут  быть  возложены на учителя,  не имеющего  классного руководства  и 
работающего в данном классе; 
     1.3. Классный руководитель должен знать: 
     - основы   общей   психологии,   педагогической   психологии,  общей 
педагогики,  физиологии детей и подростков; 
     - методы  и  навыки   коммуникативного   общения   с   обучающимися, 
социального   психотренинга,   современными   методами  индивидуальных  и 
групповых занятий в рамках класса; 
     - особенности воспитательной системы; 
     - условия   работы   и   особенности  проведения  занятий  в  данном 
общеобразовательном учреждении. 
     1.4. Классный   руководитель   в    своей   работе   руководствуется 
Конституцией   Российской  Федерации,   Законом  РФ   "Об   образовании", 
Декларацией прав  и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом 
общеобразовательного   учреждения    и   прочими   документами  в   сфере 
образования.

2. Функции

     Основными    направлениями   деятельности   классного   руководителя 
являются: 
     2.1. организация деятельности классного коллектива учащихся; 
     2.2. организация  учебной  работы  классного  коллектива и отдельных 
учащихся; 
     2.3. организация внеучебной жизни класса; 
     2.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся; 
     2.5. социальная помощь и защита учащихся; 
     2.6. взаимодействие с родителями,  другими  педагогами,  социальными 
работниками.

3. Должностные обязанности классного руководителя

     Классный руководитель  имеет следующие должностные обязанности: 
     3.1. ведет  журнал успеваемости учащихся; 
     3.2. ведет  "личные дела" учащихся и следит за их оформлением; 
     3.3. организует классный коллектив: распределяет поручения, работает 
с  активом  класса,   организует   коллективное   творчество,   формирует 
обязанности дежурных; 
     3.4. организует  дежурство  по  классу,  школе,  столовой  и  другим 
общественным  помещениям,  дежурство  по  которым  закреплено  в   Уставе 
общеобразовательного учреждения; 
     3.5. заботится о внешнем виде учащихся; 
     3.6. организует и формирует порядок питания учащихся в  соответствии 
с Уставом общеобразовательного учреждения; 
     3.7. формирует финансовое обеспечение классных нужд  и  контролирует 
его исполнение (классный фонд, оплата различных услуг и т.д.); 
     3.8. осуществляет контроль за  посещаемостью,  с  выяснением  причин 
пропусков  занятий  без  уважительных  причин;  совместно  с   ЗДВР и самостоятельно  посещает семьи "проблемных" детей; 
     3.9. работает с ученическими дневниками,  контактирует  с  родителями 
по поводу успеваемости учащихся; 
     3.10.  создает  условия  для  развития   познавательных   интересов, 
расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах,  смотрах, 
викторинах,  посещение  кружков,  факультативных   занятий,   организация 
экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.); 
     3.11. способствует благоприятному микроклимату в  классе,  формирует 
межличностные отношения учащихся, корректирует и регулирует их; 
     3.12. оказывает помощь учащимся в процессе адаптации к обучению; 
     3.13. заботится о здоровье учеников, вовлекает их  в  физкультурную, 
спортивную деятельность; 
     3.14. проводит тематические классные часы , собрания, беседы с учащимися. 
     3.15. обеспечивает защиту и охрану прав  учащихся,  особенно  уделяя 
внимание "проблемным " детям и детям,  оставшимся  без  попечения  родителей. Выявляет и ведет  учет  детей социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей; 
     3.16.  осуществляет  профориентационную  работу  с    учащимися 9-ого 
класса, способствующую самостоятельному и осознанному  выбору  учащимися 
дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов; 
     3.17. организует и  проводит  родительские  собрания  периодичностью 
__1__ раз в четверть. Работает с родителями  индивидуально,  привлекает 
родителей к организации внеучебной деятельности.

4. Права классного руководителя

     Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции: 
     4.1. знакомиться с документацией общеобразовательного учреждения; 
     4.2. присутствовать  на  любых  уроках  и  мероприятиях,  проводимых 
учителями-предметниками в классе

 4.3.  Изучать   воспитательный   процесс   на   уроках,   проводимых 
учителями-предметниками; 
     4.4.  Привлекать  к  дисциплинарной  ответственности     учащихся за 
поступки,  дезорганизующие  учебно-воспитательный  процесс,  в   порядке, 
установленном    организационными    документами     общеобразовательного 
учреждения; 
     4.5. Поощрять учащихся  в  порядке,  установленном  организационными 
документами общеобразовательного учреждения; 
     4.6. Участвовать в работе педагогического  и  методического  советов 
учебного   заведения,   вносить   свои   предложения   по    формированию 
индивидуальной программы адаптации обучающихся,  созданию  благоприятного 
социально-психологического климата в коллективе; 
     4.7. Сотрудничать со  специалистами  социальных  служб,  медицинских 
учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних; 
     4.8.  Самостоятельно  выбирать  приоритетные   направления   работы, 
учитывая особенности  функционирования  и  развития  общеобразовательного 
учреждения; 
     4.9. Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы; 
     4.10.  Участвовать  в  работе   молодежных   школьных   объединений, 
содействовать их функционированию.

5. Ответственность классного руководителя

     Классный руководитель несет ответственность: 
     5.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение  без  уважительной 
причины Устава и других правил, закрепленных в организационных документах 
общеобразовательного   учреждения,   законных   распоряжений   директора, 
должностных обязанностей, установленных настоящей  инструкцией,  классный 
руководитель  несет  дисциплинарную  ответственность  в    соответствии с 
трудовым законодательством РФ; 
     5.2.  За  несвоевременное  и  неаккуратное  оформление,    ведение и 
хранение документов, а также за их  утрату  классный  руководитель  несет 
ответственность,     предусмотренную     организационными     документами 
общеобразовательного учреждения; 
     5.3. За применение, в том числе  однократное,  методов  психического 
или физического  насилия над личностью  учащегося  классный  руководитель 
может  быть  освобожден   от  обязанностей  в  соответствии  с   трудовым 
законодательством РФ и Законом  "Об  образовании".  Увольнение  за  такой 
проступок не является мерой дисциплинарной ответственности; 
РФ.