Информация о материале

Автор: Администратор

Опубликовано: 14 января 2021

Обновлено: 14 января 2021

Просмотров: 1476

Обращаем внимание на обязательное наличие у работодателей трудовых договоров, заключенных с наёмными работниками. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

В рамках осуществления рейдов межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения, трудовые договоры будут проверяться.

В соответствии со ст. 5.27. КоАП РФ,  уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц - от 50000 до 100000 рублей.

Администрация муниципального района «Шилкинский район»

Информация о материале

Автор: Администратор

Опубликовано: 14 января 2021

Обновлено: 14 января 2021

Просмотров: 898

"Администрация муниципального района "Шилкинский район" информирует, что в здании администрации по адресу: г.Шилка, ул.Ленина, 80, 1 этаж расположен "ящик доверия". Каждый работающий гражданин может анонимно заявить о работодателе, который использует труд наемных работников без оформления трудовых договоров. Поступившая информация будет передаваться в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае для принятия мер реагирования.

Также, в администрации муниципального района "Шилкинский район" действует "горячая линия" по сбору сведений об организациях и индивидуальных предпринимателях. По телефону доверия граждане могут сообщить о работодателях - нарушителях трудового законодательства в части выплат заработной платы: заработная плата в конвертах, фактах отсутствия официального оформления трудовых отношений. Звонки принимаются ежедневно, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней, в период с 8-00 до 17-00 часов (перерыв на обед с 12-00 до 13-00 часов).

Телефон "горячей линии" - 2-04-99".

Информация о материале

Автор: Администратор

Опубликовано: 14 января 2021

Обновлено: 14 января 2021

Просмотров: 882

Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ с 01 января 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в сумме 12792 руб. в месяц за отработанную норму времени.

Трудовым кодексом и другими законодательными актами РФ установлена система специальных гарантий и компенсаций, включающих повышенную оплату труда — надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в т.ч. в Забайкальском крае, районный коэффициент.

Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ . Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение  влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10000 до 30000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Администрация муниципального района «Шилкинский район»