27 декабря 2018 года на базе школы № 52 г. Шилка традиционно пройдет новогодняя елка Главы Шилкинского района.
Елка Главы – это своеобразная награда для детей, которая из года в год собирает самых ярких «звездочек» Шилкинского района, отличившихся в учебе, спорте, общественной и культурной жизни района.
Активное участие при организации и проведении такого «новогоднего чуда» для ребят принимает Администрация района и работники МУК «МКДЦ». Вниманию детей будет предложено театрализованное представление «Волшебный кипятильник или…», которое на суд зрителей представят участники детской театр – студии «Синяя птица» (рук. М.И. Ладенкова).
В этом году Елка Главы района распахнет свои двери для 130 учащихся средних классов школ города и района в целом. Приглашенные «виновники торжества» получат традиционные новогодние подарки .
В минувшую пятницу, 21 декабря состоялось заключительное в этом году заседание Забайкальской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Основным вопросом повестки заседания стала текущая ситуация, сложившаяся на рынке труда края. Так, по данным Минтруда и соцзащиты, численность рабочей силы в регионе составила более 530 тысячи человек, безработных – 53,5 тысячи, из них более 7,6 тысяч состоят на учете в органах службы занятости населения.
Как отмечают специалисты, за последние пять лет количество обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, заметно снизилось. Специалисты связывают это с внедрением нового информационного ресурса – общероссийской базы вакансий. Портал расширил возможности информированности забайкальцев о положении на рынке труда, в том числе о вакансиях края и других регионов России. Однако, как было отмечено в решении комиссии, снижение количества обратившихся в центры занятости во многом связано и с проблемой транспортной доступности. Ведь зачастую приехать из далеких сел в районный центр забайкальцам бывает весьма затратно и проблематично.
Еще один вопрос, на котором члены комиссии остановились более подробно – значительный кадровый дефицит. Заместитель министра экономического развития края Алексей Садовников в своем выступлении перечислил основные инвестиционные проекты, реализующиеся, либо запланированные к реализации в ближайшее время на территории региона. Про его словам, реализация проектов позволит в перспективе создать до 25 тысяч рабочих мест.
Однако председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова высказала сомнения, будут ли на них трудиться преимущественно забайкальцы? Ее опасения оказались не напрасными. По словам специалистов, 60% безработных в крае не имеют профессионального образования. Сейчас эта проблема решается, в том числе посредством иностранной рабочей силы, либо привлечением работников из других регионов вахтовым методом.
«Наша цель – обеспечить замещение вакансий местными трудовыми ресурсами», – сказала Инна Щеглова, заместитель министра труда и социальной защиты населения – начальник управления труда и демографической политики.
По ее словам, в период с 2012 по 2017 годы квота на привлечение иностранной рабочей силы была уменьшена в 4 раза. В 2017 году с работодателями, привлекающими иностранцев, были заключены соглашения о сотрудничестве, в рамках которых было трудоустроено 30 инвалидов, прошли профобучение 126 незанятых забайкальцев, замещено более 1000 рабочих мест. В этой связи было решено рекомендовать Минобразования при формировании учебных планов максимально учитывать потребность экономики в квалифицированных кадрах на рынке труда края, а Минэконому – при заключении соглашений с инвесторами предусматривать их обязательства по подготовке кадров для реализации инвестпроектов.
Стороны обсудили имеющиеся проблемы, и решили, что поднимать вопрос занятости населения и находить пути привлечения инвестиций в районы края необходимо непосредственно и на территории самих районов. Причем делать это системно, с участием представителей сторон социального партнерства как краевого, так и муниципального уровней.
Координатор краевой Трехсторонней комиссии Аягма Ванчикова согласилась с предложением профсоюзного лидера края Зои Прохоровой, что одними из наиболее подходящих площадок для такого всестороннего обсуждения должны в перспективе стать заседания районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
Последним вопросом заседания стало утверждение плана работы краевой трехсторонней комиссии на 2019 год. Основным новшеством документа стал пункт об ежеквартальном заслушивании практики работы муниципальных трехсторонних комиссий. Первые на очереди – представители сторон социального партнерства Борзинского и Могойтуйского района. Об их работе в краевой комиссии послушают в марте следующего года.
Примите теплые, сердечные поздравления с Днем образования Пенсионного фонда Российской Федерации! Трудно переоценить роль и значение Пенсионного фонда. Он стал крупнейшей федеральной системой оказания социальных услуг в России. Ваша работа по праву считается одной из самых уважаемых и почитаемых. Сегодня сотрудники Фонда обеспечивают своевременное получение пенсий и социальных выплат, участвуют в выполнении такой важной программы поддержки семей, как материнский капитал, в реализации других мер социальной политики.
Руководство района заслуженно отдает должное многолетней плодотворной деятельности данного ведущего социального учреждения, каким является Управление ПФР, высокопрофессиональному труду его сотрудников, из года в год осуществляющих свою деятельность.
В этот знаменательный День позвольте к словам благодарности за Ваш труд добавить наши искренние пожелания крепкого здоровья, большого человеческого счастья, мира, добра и благополучия.
27 декабря 2018 года на базе школы № 52 г. Шилка традиционно пройдет новогодняя елка Главы Шилкинского района. 
В минувшую пятницу, 21 декабря состоялось заключительное в этом году заседание Забайкальской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
План мероприятий на новогодние каникулы 2018- 2019 г. Шилка
Примите теплые, сердечные поздравления с Днем образования Пенсионного фонда Российской Федерации! Трудно переоценить роль и значение Пенсионного фонда. Он стал крупнейшей федеральной системой оказания социальных услуг в России. Ваша работа по праву считается одной из самых уважаемых и почитаемых. Сегодня сотрудники Фонда обеспечивают своевременное получение пенсий и социальных выплат, участвуют в выполнении такой важной программы поддержки семей, как материнский капитал, в реализации других мер социальной политики.
