4 декабря 2013 года Законодательным собранием  Забайкальского края  внесены изменения в Закон Забайкальского края «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан»

 Специалисты центра занятости населения Шилкинского района проводят информирование руководителей предприятий и учреждений о внесении изменений в Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 года № 536-ЗЗК «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан». В соответствии с изменениями статьи 3 часть 3 данного закона квота для приема на работу несовершеннолетних граждан устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет для работодателей со среднесписочной численностью работников от 30 до 100 человек - 1 рабочее место; для работодателей со среднесписочной численностью работников от 100 до 200 человек - 2 рабочих места; для работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек - 3 рабочих места. Часть 6 считать утратившей силу. Часть 2 статьи 8 дополнена пунктом 2.1 следующего содержания: в тридцатидневный срок со дня представления сведений, указанных в части 3 статьи 5 настоящего Закона края, заключать с центром занятости населения по месту своего нахождения договор о квотировании рабочих мест;".