СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ОНОНСКОЕ»
РЕШЕНИЕ
23 ноября 2018 № 122
с. Ононское
О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в сельском поселении «Ононское»
В связи с приведением нормативной правовой базы сельского поселения «Ононское» в соответствие с федеральным и краевым законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Забайкальского края от 29.12.2008 № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Законом Забайкальского края от 08.06.2009 № 192-ЗЗК «О реестре должностей муниципальной службы в Забайкальском крае», Уставом поселения, Совет сельского поселения «Ононское» решил: 1. Внести в Положение о муниципальной службе в сельском поселении «Ононское», утверждённое решением Совета сельского поселения «Ононское» от 23 июня 2014 года № 81, следующие изменения: 1) пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции: «заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении совета муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединений муниципальных образований, политической партией, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаях, предусмотренных федеральными законами»; 2) пункт 1 части 3 статьи 28 изложить в следующей редакции: «доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия)»; 3) подпункт 2 части 2 статьи 5 признать утратившим силу; 4) часть 5 статьи 5 признать утратившей силу; 5) часть 3 статьи 6 изложить в следующей редакции: «В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы категорий «руководители», «специалисты» всех групп должностей муниципальной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры»; 6) часть 4 статьи 6 изложить в следующей редакции: «В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группы должностей муниципальной службы входит наличие профессионального образования»; 7) пункт 2 части 5 статьи 6 изложить в следующей редакции: «главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки»; 8) пункт 3 части 5 статьи 6 изложить в следующей редакции: «ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки»; 9) часть 5 статьи 6 дополнить пунктом 5 следующего содержания: «Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки»; 10) часть 3 статьи 12 дополнить абзацем 2 следующего содержания: «Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»; 11) часть 3 статьи 12 дополнить абзацем 3 следующего содержания: «Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении»; 12) часть 3 статьи 12 дополнить абзацем 4 следующего содержания: «Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы»; 13) подпункт «в» пункта 2 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции: «избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования»; 2. Обнародовать настоящее решение в порядке, установленном Уставом поселения. Глава сельского поселения «Ононское» А.И. Павлов
