СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «НОВОБЕРЕЗОВСКОЕ»
РЕШЕНИЕ
«05» октября 2018 № 99
О внесении изменений в решение Совета сельского поселения «Новоберезовское» от 16.04.2014 № 94 «Об утверждении Положения о муниципальной службе служащих администрации сельского поселения «Новоберезовское»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Протестом Шилкинской межрайонной прокуратуры, Уставом сельского поселения «Новоберезовское», Совет поселения решил:
- Внести в решением Совета сельского поселения «Новоберезовское» от 16.04.2014 № 94 следующие изменения:
1) часть 1 статьи 8 дополнить подпунктом следующего содержания: «высшие должности муниципальной службы;»
2) пункт 2 статьи 9 изложить в новой редакции следующего содержания:
«2. Должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами, принимаемыми Советом сельского поселения «Новоберезовское» в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Забайкальском крае»;
3) часть 2 статьи 10 изложить в новой редакции:
«Определить следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу";
4) статью 10 дополнить абзацем следующего содержания: «Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.»;
5) в статье 10 слова «высшее профессиональное образование» заменить словами «высшее образование»;
6) статью 11 дополнить пунктом следующего содержания: « замещающим должности муниципальной службы высшей группы - действительный муниципальный советник Забайкальского края 1, 2 или 3 класса»;
7) статьи 12-18 Положения исключить;
8) в части 1 п.12 статьи 19 слова «за счет средств бюджета поселения» заменить словам «за счет средств местного бюджета»;
9) ч.1 статьи 21 дополнить подпунктом 11 следующего содержания: «11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.»;
10) пункт 1 части 1 статьи 22 считать утратившим силу;
11) статью 29 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«Статья 29. Прохождение муниципальными служащими дополнительного профессионального образования
- Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
- Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.
- Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
- Прохождение профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальным служащим осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством для получения дополнительного профессионального образования гражданским служащим.";
12) в части 3 статьи 27 слова «не может превышать 15 календарных дней» заменить словами «не более 10 календарных дней, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Забайкальского края»;
13) подпункты1,2 пункта 4 статьи 27 изложить в новой редакции следующего содержания:
«Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня";
14) статью 54 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
«Настоящее положение вступает в силу после его официального обнародования».
15) подпункт 3 пункта 1 статьи 22 изложить в новой редакции следующего содержания: «3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении совета муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединений муниципальных образований, политической партией, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями(долями участия в уставном капитале); иных случаях, предусмотренных федеральными законами;»;
16) подпункт 1 пункта 7 статьи 51 изложить в новой редакции следующего содержания: «1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия;».
17) пункт 2 статьи 22 изложить в новой редакции следующего содержания: «2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.»; Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
- Настоящее решение вступает в силу после официального обнародования.
- Настоящее решение обнародовать на информационном стенде в здании администрации.
Глава сельского поселения
«Новоберезовское» А.А.Назимов
