СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГАЛКИНСКОЕ»
РЕШЕНИЕ
15 ноября 2018 № 125
с. Галкино
О внесении изменений в решение Совета сельского поселения «Галкинское» от 16.11.2012 № 22 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении «Галкинское»
На основания протеста Шилкинской межрайонной прокуратуры, Закона Забайкальского края от 29.12.2008 № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет сельского поселения «Галкинское», решил: 1.Внести в решение Совета сельского поселения «Галкинское» от 16.11.2012 № 22 следующие изменения: 1) части 2,3,4,5 статьи 6 изложить в следующей редакции: «2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего»; «3. Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей муниципальной службы, категории «специалисты» главной группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры»; «4.Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» ведущей группы должностей муниципальной службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования»; «4. Для замещения должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования»; «5.Определить следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения: 1) высших должностей муниципальной службы- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 2) главных должностей муниципальной службы- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 3) ведущих должностей муниципальной службы -не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; 4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу. 2) часть 6 статьи 6 дополнить абзацем следующего содержания: «Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы- не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки»; 3) статью 10 дополнить частью 3 следующего содержания: «3.Гражданин , замещавший должность муниципальной службы, включенный в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течении месяца более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. Комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы»; 4)статью 11ч.1 п.2 дополнить п.п «г» следующего содержания: « аппарате избирательной комиссии муниципального образования»; 5) ст.11 ч.1п.3 изложить в следующей редакции: «заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) к качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале) иных случаев предусмотренных федеральными законами». 5)ст.19 ч.4 изложить в следующей редакции: «Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации». 2.Настоящее решение обнародовать на информационном стенде администрации и в библиотеках сел Галкино, Зубарево, Савино и на официальном сайте «шилкинский.рф».
Глава сельского поселения «Галкинское» И.В. Миронов
