Информация о материале
Просмотров: 60

По заданию Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры работниками Могочинской транспортной прокуратуры проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ на предприятиях железнодорожного транспорта Забайкальской железной дороги.
В деятельности Сервисного локомотивного депо Чернышевск, Сервисного локомотивного депо «Раздольное», Амазарской дистанции пути, Чернышевск-Забайкальской дистанции пути прокуратурой выявлены многочисленные нарушения требований закона в части несоблюдения работодателем условий выдачи работнику средств индивидуальной защиты, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, режима труда и отдыха работников, привлечения к работе в выходные, нерабочие и праздничные дни.
 По результатам проверки прокурором в адрес руководителей предприятий внесено 4 представления об устранении нарушений закона, 2 из которых рассмотрены и удовлетворены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушения закона устранены. Рабочие места приведены в соответствие действующим нормам трудового законодательства.  На незаконные акты о привлечении к работе в выходные дни принесено 10 протестов, которые также рассмотрены и удовлетворены.


Прокурор

младший советник юстиции                         Н.Ф. Дживанян

Информация о материале
Просмотров: 55

Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ с 01.03.2023 в Трудовой Кодекс РФ вводится новая статья 328.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа».
Так, закон предусматривает ограничение на осуществление перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость либо подвергающихся уголовному преследованию за такие преступления, как убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, преступления против общественной безопасности, преступления против основ конституционного строя и безопасности государства, преступления против мира и безопасности человечества, являющиеся в соответствии с УК РФ тяжкими и особо тяжкими преступлениями, а также за аналогичные преступления, предусмотренные законодательством иностранных государств - членов ЕАЭС.
Предусмотрено, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за указанные преступления.
Документом также установлена обязанность работников, осуществляющих пассажирские перевозки, до 1 сентября 2023 года представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Работники, не являющиеся гражданами РФ и имеющие гражданство другого государства - члена ЕАЭС, наряду с такой справкой обязаны представить аналогичный документ, выданный компетентным органом соответствующего государства - члена ЕАЭС.
Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку (для граждан государств - членов ЕАЭС - соответствующий документ) подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 ТК РФ.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.




Могочинская транспортная прокуратура

  1. В России ужесточили ответственность за повторное нанесение побоев

Страница 8 из 73

Back to Top