Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко в прямом эфире на радио «Маяк – Чита» рассказала слушателям передачи «Гость на Маяке» о новом порядке формирования пенсионных прав и назначения пенсии.

Так, с 1 января 2015 года в соответствии с изменениями законодательства, трудовая пенсия была трансформирована в два самостоятельных вида пенсии – страховую и накопительную. Право на страховую пенсию имеют граждане, стаж которых не менее 15 лет, заработавшие индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) не менее 30 и достигшие пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет). Надо отметить, что требования к стажу и индивидуальному коэффициенту будут расти постепенно, так в 2015 году они составляют соответственно 6 лет и 6,6 баллов, и достигнут своего максимума к 2025 году.

«В пенсионную систему впервые введено понятие индивидуальный пенсионный коэффициент или балл. Теперь каждый год трудовой деятельности человека будет оцениваться в баллах. Этот показатель напрямую зависит от размера официальной заработной платы: чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимально в год можно заработать 10 баллов. Затем все заработанные баллы суммируются, - пояснила Галина Михайленко. – При назначении пенсии общая сумма заработанных баллов умножается на стоимость одного балла, которая будет ежегодно индексироваться. В 2015 году цена балла составляет 71,41 рубль. Также в составе страховой пенсии остается фиксированная выплата, которая гарантируется государством».

По новым правилам в общий стаж будут засчитываться, так называемые, нестраховые периоды. За них также начисляются пенсионные баллы: так, за год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, за год военной службы по призыву – 1,8 коэффициента, за один год отпуска по уходу за первым ребенком – 1,8 коэффициента, за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, за третьим и четвертым – 5,4 коэффициента.

Что касается накопительной пенсии, то каждый гражданин 1967 года рождения и моложе, а именно у данной категории россиян сегодня формируются пенсионные накопления, может сам выбрать будет ли он в дальнейшем продолжать формировать две пенсии или откажется от накопительного элемента в пользу страховой пенсии. Такой выбор необходимо сделать до конца 2015 года.

Работодатели Забайкалья не уплатили в Пенсионный фонд РФ страховые взносы на общую сумму 1,6 миллиарда рублей.

Проблема уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование стала одной из тем, которую обсудили в прямом эфире на радио «Маяк – Чита» участники программы «Гость на Маяке». Как рассказала управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко, в последнее время наблюдается значительное снижение поступлений страховых взносов в бюджет ПФР. Если в 2014 году по нашему региону недополучено от работодателей порядка 136 миллионов рублей от плана, то за 1 полугодие 2015 года уже 557 миллионов рублей.

Основными причинами уменьшения поступлений страховых взносов являются снижение численности наемных работников, фонда оплаты труда и соответственно начислений страховых взносов. Наибольшие потери наблюдаются в таких отраслях, как «Транспорт и связь», «Обрабатывающие производства», «Добыча полезных ископаемых», «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды», «Здравоохранение», «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение».

«Наряду со снижением поступлений страховых взносов по вышеназванным причинам, мы отмечаем рост задолженности со стороны работодателей. На сегодняшний день долг страхователей Забайкалья составляет 1,6 миллиарда рублей. Особое беспокойство вызывает тот факт, что в числе должников организации бюджетной сферы. На 1 июля общая сумма задолженности бюджетников составляет 246,6 миллионов рублей, - отметила Галина Михайленко. – Хочу обратить внимание плательщиков на то, что неуплата страховых взносов это не только нарушение трудовых и пенсионных прав работников данных учреждений. Действующая пенсионная система носит солидарный характер. То есть, все поступающие страховые взносы идут на выплату пенсий и пособий нынешним пенсионерам. Таким образом, от платежной дисциплины страхователей зависит и благосостояние людей старшего поколения».