«Утверждаю»
Директор школы
_______________________
«____»___________200__г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О структурном подразделении муниципального образовательного учреждения Усть-Теленгуйской СОШ
Дошкольное общеобразовательное учреждение
1.1. Дошкольное образовательное учреждение с. Усть-Теленгуй является структурным подразделением МОУ Усть-Теленгуйской СОШ.
1.2. ДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указаниями и распоряжениями Президента Российской Федерации, Типовым положением о ДОУ в РФ, решениями Закона об образовании, приказами, указаниями и другими нормативными актами Главного управления образования, договорами между учредителями и ДОУ, между ДОУ и родителями (лицами их заменяющими), настоящим Положением.
1.3. ДОУ имеет следующие направления: интеллектуально-личностное развитие, умственное, эстетическое воспитание.
1.4. ДОУ реализует: общеобразовательную программу дошкольного образования, разработанную в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта, рекомендованную к использованию дошкольными учреждениями Главного управления образования РФ.
1.5. Основными задачами ДОУ являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- Обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка;
1.6. ДОУ несет в установленной законодательством РФ порядке ответ-
ственность за невыполнение задач, определенных настоящим
положением; реализацию не в полном объеме образовательной про-
граммы; качества реализуемой образовательной программы; соот-
ветствие применяемых форм, методов и средств организации обра-
зовательного процесса возрастным, психофизиологическим особен-
ностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям
детей; жизнь и здоровье детей и работников ДОУ во время
образовательного процесса.
1.7. ДОУ в целях реализации государственной, экономической и налого-
вой политики несет ответственность за сохранение документов
(управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); хранит и использует их в установленном порядке.
1.8. Имущество, находящееся в оперативном управлении данного учреждения, является муниципальной собственностью.
1.9. контроль за использованием имущества ДОУ по назначению и сохранностью этого имущества осуществляется комитетом по управлению имуществом Шилкинского района.
2. Организация деятельности ДОУ.
2.1.Режим работы ДОУ и длительность пребывания в нем детей устанавливается, исходя из потребностей режима работы организаций и потребностей семьи:
Рабочая неделя: шестидневная, длительность работы – 9 часов
Выходной день: воскресенье.
2.2. Режим работы групп ДОУ с 8-30 утра до 17-30 вечера.
2.3. Медицинское обслуживание детей обеспечивается местным органом здравоохранения – фельдшерским пунктом, который наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий.
2.4. Работники ДОУ проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя.
2.5. Организация питания в ДОУ возлагается на администрацию ДОУ.
2.6. Обучение в ДОУ ведется на русском языке.
2.7. Всоответствии со своими задачами ДОУ вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги за рамками соответствующих образовательных программ и государственных образовательных стандартов с учетом потребностей семьи на основе договора заключенного с родителями (лицами их заменяющими). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета.
2.8. В ДОУ не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Образование в ДОУ носит светский характер.
3. Комплектование ДОУ.
3.1. В ДОУ в первую очередь принимаются дети в возрасте от 1,5 лет до 6 лет на основании медицинского заключения.
Порядок комплектования ДОУ определяется в соответствии со статьей 25 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении.
3.2. При приеме детей в ДОУ заключается договор между ДОУ и родителями (лицами их заменяющими), которые включают в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.
4. Участники образовательного процесса.
4.1. Участниками образовательного процесса ДОУ являются воспитанники, родители (лица их заменяющие), педагогические работники.
4.2.Отношения воспитанника и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. ДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвекцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеей ООН и законодательством РФ.
Ребенку гарантируется:
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение его потребностей в эмоционально – личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе) в соответствии с его возрастом и его индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- предоставление соответствующего оборудования, игр, игрушек, учебных пособий; образование в соответствии с государственным образовательным стандартом; получении помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии.
4.3. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалифицированной характеристики по должности и полученной специальности подтвержденной документами об образовании. К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права этой деятельности на основании приговора суда за определенные преступления.
4.4. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы работникам ДОУ определяются законодательством РФ, трудовым договором и настоящим положением.
4.5. Педагогические работники ДОУ имеют право:
- участвовать в работе Совета педагогов;
- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские); методики обучения и воспитания; учебные пособия и материалы; защищать свою профессиональную честь и достоинство; повышать свою квалификацию педагогическое мастерство; аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации; участвовать в управлении ДОУ в форме, определенной настоящим Уставом;
- на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ;
- участвовать в научно-экспериментальной работе; распространять свой педагогический опыт.
4.6. Педагогические работники ДОУ обязаны выполнять требования настоящего устава, соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего распорядка ДОУ.
4.7. При приеме детей в ДОУ обязан ознакомить родителей (лиц их заменяющих) с настоящим положением, родительским договором, где определены права и обязанности родителей, регламентирующим организацию его деятельности.
4.8. Взимание платы с родителей за содержание детей в ДОУ производится в соответствии с законодательством РФ.
5. Управление ДОУ.
5.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим положением.
5.2. Трудовой коллектив ДОУ составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта). Полномочия трудового коллектива ДОУ осуществляется общим собранием.
5.3. Общее собрание:
Вносит предложение учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.
Рассматривает и принимает положение о ДОУ, изменения и дополнения вносимые в него, представляет на утверждение учредителю.
Утверждает годовой план учебно-воспитательного процесса, правила внутреннего распорядка, договор между ДОУ и родителями, избирает совет педагогов, определяет срок его полномочий…..
Общее собрание проводится не реже двух раз в год.
5.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников ДОУ.
5.5. решение общего собрания считается принятым, если за него голосовало не менее двух третий кворума собрания.
5.6. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.
5.7. Общее руководство ДОУ осуществляет выборный представительный орган-Совет педагогов ДОУ, возглавляемый заведующей. Совет педагогов ДОУ состоит из 5 человек (в состав Совета могут быть избраны педагоги ДОУ, медицинские работники, родители с правом совещательного голоса), избранные на общем собрании открытым голосованием.
5.8. Совет педагогов ДОУ:
- определяет направление образовательной деятельности ДОУ;
- отбирает и утверждает общеобразовательные программы для использования в ДОУ;
- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности ДОУ;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
- принимает решения по вопросам организации воспитательной, образовательной работы в ДОУ;
- наряду с родителями (лицами их заменяющими) обеспечивает социальную защиту воспитанников;
- рассматривает отчеты заведующей о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ;
- совместно с администрацией ДОУ создает условия для педагогического образования родителей.
5.9. Заседание Совета педагогов ДОУ созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета педагогов ДОУ правомочны, если на них присутствовало не менее двух третий состава. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третий присутствующих членов. Решение Совета педагогов ДОУ принимается открытым голосованием. Решение, принятое в пределах компетенции Совета и не противоречащее законодательству является обязательным для всех членов трудового коллектива ДОУ.
5.10. Непосредственное повседневное руководство ДОУ осуществляется заведующей, прошедшей соответствующую аттестацию.
Наем (прием) на работу заведующей ДОУ осуществляется в соответствии с пунктом 4 статьи 35 Закона РФ «Об образовании»
5.11. Заведующая ДОУ:
- издает приказы, распоряжения по ДОУ и другие акты, обязательные для исполнения работниками ДОУ;
- действует от имени ДОУ, представляет его во всех предприятиях, учреждениях и организациях;
- выдает доверенности;
- открывает счета в банковских учреждениях;
- в соответствии с законодательством о труде осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает на них взыскания и увольняет с работы;
- утверждает штатное расписание ДОУ;
- устанавливает ставки заработной платы (должностного оклада) работникам на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно - квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств, направленных на оплату труда;
- заключает от имени ДОУ договоры, в том числе договор между ДОУ и родителями (лицами их заменяющими) каждого ребенка;
- организует аттестацию педагогических работников ДОУ;
- создает условия для реализации общеобразовательных программ;
- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке установленном настоящим положением;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, предприятиями (организациями), а также образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- несет ответственность за деятельность ДОУ перед учредителями.
6. Имущество и средства ДОУ.
6.1. Имущество ДОУ является муниципальной собственностью, закрепляется за ним на праве оперативного управления.
6.2. Имущество ДОУ составляет основные фонды, а также иные ценности, стоимость которых отражена в его балансе.
6.3. ДОУ владеет и пользуется в закрепленным за ним праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением исключительно для целей, предусмотренных настоящим положением. Распоряжение недвижимым имуществом ДОУ осуществляется Главным управлением образования России в порядке установленным законодательством РФ. ДОУ несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.4. Изъятие и отчуждение имущества, закрепленного за ДОУ, допускается по решению собственника, а также в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ.
6.5. ДОУ не отвечает по обязательствам собственника.
ДОУ отвечает по своим обязательствам за находящиеся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиальную ответственность по его обязательствам несет учредитель.
6.6. источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУ являются:
- имущество, закрепленное за ДОУ учредителем;
- средства учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- кредиты банков и других кредиторов;
- средства родителей (лиц, их заменяющих);
- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических;- плата за оказание платных дополнительных образовательных услуг;
- другие источники в соответствии с законодательством РФ.
6.7. финансирование ДОУ из местного бюджета осуществляется на основе государственных нормативов, определяемых из расчета на одного воспитанника в зависимости от вида ДОУ.
6.8. Привлечение ДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования из местного бюджета.
6.9. ДОУ самостоятельно распоряжается денежными средствами, переданными ему физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или завещания; продукцией интеллектуального и творческого труда, являющейся результатом его деятельности, а также доходом от собственной деятельности ДОУ.
7. Учет, отчетность и контроль.
7.1. Оперативный, бухгалтерский, статистический учет и отчетность ДОУ осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ.
7.2. Финансовые результаты деятельности ДОУ устанавливаются на основании годового отчета. Финансовый год ДОУ совпадает с календарным.
7.3. ДОУ представляет государственным органам информацию необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
7.4. Учредитель, налоговые и другие органы, на которые законодательством РФ возложена проверка деятельности ДОУ, осуществляют ее в пределах своей компетенции. Результаты проверки сообщаются руководству ДОУ.
7.5. Ревизию финансово – хозяйственной деятельности ДОУ осуществляет учредитель, а также другие компетентные органы в соответствии с возложенными на них обязанностями.
7.6. Контроль за использованием имущества ДОУ по назначению и сохранностью этого имущества осуществляется Главным управлением образования.
8. Порядок ликвидации и реорганизации ДОУ.
8.1. Прекращение деятельности ДОУ может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации по решению учредителя или суда.
8.2. при ликвидации ДОУ имущество, оставшееся после удовлетворения требования кредиторов, передается в муниципальную собственность.
8.3. При реорганизации ДОУ настоящий Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.
8.4. при реорганизации ДОУ все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом организации – правопреемнику. При ликвидации ДОУ документы постоянного хранения, имеющие научно – историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п) передаются на государственное хранение в соответствующий территориальный архивный орган. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств ДОУ в соответствии с требованиями архивных органов.
8.5. При реорганизации и ликвидации ДОУ увольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и гарантий в соответствии с законодательством РФ.
8.6. Ликвидация ДОУ считается завершенной после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
