1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение Мирсановская основная общеобразовательная школа Учреждение зарегистрировано в соответствии с Положением Главы Администрации муниципального района « Шилкинский район» NQ 192 от 25.12.2001г., внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 002180691 от 04.08.2011г

1.2. Наименование Учреждения Полное - Муниципальное общеобразовательное учреждение Мирсановская основная общеобразовательная школа сокращенное -МОУ Мирсановская ООШ.

1.3. Тип учреждения - бюджетное учреждение. Вид - основная общеобразовательная школа

1.4. Учредитель Учреждения: муниципальный район «Шилкинский район».

1.5. Функции учредителя и собственника имущества Учреждения от имени муниципального района «Шилкинский район» осуществляют Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» и Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район».

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления образования Администрации муниципального района « Шилкинский район»

1.7. Учреждение является некоммерческой организацией и создано в целях обеспечения осуществления исполнительным органом местного самоуправления функций по оказанию муниципальных услуг в сфере образования.

1.8. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, Забайкальский край, Шилкинский район, село Мирсаново, улица Кирова,101а Почтовый адрес: 673632 Российская Федерация, Забайкальский край, Шилкинский район, село Мирсаново, улица Кирова,101а.

1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Право способность Учреждения возникает с момента его создания, определяемого как момент внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

1.10. Учреждение имеет: 1) структурное подразделение начальную общеобразовательную школу, расположенную по адресу 673380 Забайкальский край, Шилкинский район ,село Кибасово, улица Школьная,21

2. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждения создано в целях:

- формирования общей культуры личности обучающихея на основе обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе.

- формирования интеллектуально-творческой, нравственной личности обучающихея по целостным образовательным программам, обеспечивающим· формирование и развитие универсальных навыков умственного труда и повышенную мотивацию к учению;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

- воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 лет до б лет. Основными задачами Учреждения является создание условий:

а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

б) обеспечение самоопределения личности, создание условий для ее самореализации.

в) для формирования у обучающихся адекватной современному уровню знаний и уровню образовательной программы картины мира.

г) для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

д) для формирования человека и гражданина интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества.

е) для воспитания личности способной к взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами независимо от расовой, социальной принадлежности, учитывать разнообразие мировоззренческих подхода, реализации своего права на свободный выбор мнений и убеждений.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством порядке следующие основные виды деятельности:

 * дошкольное образование: подготовка детей старшего дошкольного возраста к школе;

 * начальное общее образование

∗ основное общее образование

* начальное общее образование по программам специальных ( коррекционных) общеобразовательных учреждений 7,8 видов;

* основное общее образование по программам специальных ( коррекционных) общеобразовательных программ 7, 8 видов;

*развития дополнительных образовательных программ по следующим направлениям:

- физкультурно-спортивное;

-художественно - эстетическое;

- эколога-биологическое;

- краеведческое.

   

 

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством порядке следующие виды деятельности, приносящие доход:

- обучению на категорию В,С машиниста-тракториста 3 класса желающих детей, взрослого населения;

- сдача в аренду помещений;

- консультации по подготовке обучающихся к государственной

( итоговой) аттестации, ЕГЭ; - репетиторство;

- по предоставлению услуг по отоплению частного сектора;

- по предоставлению услуг по обучению населения новым технологиям ( на компьютере)

и др.

2.4. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с законом Российской Федерации « Об образовании» и действующим законодательством.

Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое Учреждению подтверждает государственный статус (тип, вид, категорию), определяемый в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ и дает право пользования гербовой печатью. Требования, предъявляемые к учреждению и критерии отнесения его к соответствующему типу, виду, категории устанавливаются Министерством образования Российской Федерации

Учреждение может вступать 8 педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

2.6. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Управление образования Администрации муниципального района « Шилкинский район». Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.7.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.7 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Администрацией муниципального района

«Шилкинский район», если иное не предусмотрено федеральным законом.

 

3. Правовой статус

 

З.1. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законом

«Об образовании», законами Забайкальского края, иными нормативными правовыми актами, правовыми актами исполнительного органа государственной власти, местного самоуправления и настоящим Уставом.

З.2. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, гербовую печать, иные печати, штампы и бланки установленного образца со своим наименованием.

3.З. Для реализации основных целей и задач Учреждение имеет право:

от своего имени заключать договоры, контракты и другого рода юридические сделки, приобретать, арендовать, осуществлять ремонт и эксплуатацию движимого и недвижимого имущества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

владеть на праве оперативного управления и пользоваться имуществом и денежными средствами в соответствии с целями и предметом деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Забайкальского края и настоящим Уставом;

определять порядок размеров оплаты труда специалистов штатного и

нештатного состава Учреждения по согласованию с учредителем;

командировать сотрудников Учреждения на территории Российской Федерации и за границу, принимать иностранных специалистов для решения вопросов, связанных с деятельностью Учреждении;

З.4. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

3.5. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных, третейских судах, у мировых судей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

З.б.Учреждение обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

 

4. Образовательный процесс.

4.1.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями

общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

-первая ступень - начальное общее образование ( нормативный срок освоения 4 года);

-вторая ступень -. основное общее образование ( нормативный срок освоения 5-6 лет);

-дошкольное образование - шестилетки, продолжительность обучения -1 год;

- дошкольное обучение - от 2-7 лет.

Учреждение реализует программы.

1) дошкольной группы при МОУ Мирсановсвой ООШ;

2) дошкольного образования при МОУ Мирсановской ООШ.

В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

По желанию обучающихся и их родителей может быть введено обучение по различным профилям и направлениям. В качестве профессиональной подготовке учащихся ведется обучение по специальности тракторист 3 класса (категории В,С) с получением удостоверения.

4.1.1. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

4.1.2.Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

4.1.З.Содержание дошкольного образования определяется комплексной программой «Воспитание И обучение в детском саду» под редакцией М.А. Васильевой, рекомендованной Министерством общего и профессионального образования

4.1.4учреждение разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы; рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), а также по согласованию с органами местного самоуправления годовые календарные учебные графики.

4.1.5 Учебные нагрузки учащихся определяются на основе рекомендаций органов здравоохранения.

4.1.6 Организация образовательного процесса 8 образовательном Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.

4.1.7. 0рганы государственной власти, органы управления образованием и органы местного замоуправления не вправе изменять учебный план и учебный график гражданского эбразовательного учреждения после их утверждения, за исключением случаев, тредусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

4.1.8 0бразовательное Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, торядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся

Усвоение образовательных программ основного общего образования завершается итоговой аттестацией обучающихся.

В образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, освоение указанных образовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.

4.1.9.Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные грограммы основного общего образования, проводится в форме государственной поговой аттестации ( ГИА).

4.1.10.Результаты государственной (итоговой) аттестации признаются образовательными учреждениями, в которых реализуются образовательные программы основного общего образования, как результаты государственной (итоговой) аттестации.

 

4.2. Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, в том числе порядок выдачи и рассмотрения апелляций, форма и порядок выдачи свидетельства о результатах экзамена определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере образования.

4.3.Учреждение оказывает помощь родителям в создании условий для получения их детьми основного общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

4.4.Порядок организации получения образования в семье определяется примерным Положением о получении образования в семье, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

4.5.Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется примерным Положением о получении общего образования в форме экстерната, утвержденным Министерством образования Российской Федерации.

4.6. Учреждение обеспечивает занятия на дому с учащимися в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования РФ выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители(законные представители) обязаны создать условия для про ведения занятий на дому.

4.7. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября. Учреждение работает по пятидневной или шестидневной рабочей неделе. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе - 33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

4.15. В Учреждении устанавливается следующий режим занятий:

а) Начало уроков в 1 смене - в 8.30, во 2 смене - в 14.00, продолжительность урока - 45 минут; перемены между уроками по 10 минут, две - по 20 минут.

б) При наличии в Учреждении двухсменных занятий во 2 смене не могут обучаться в случае необходимости учащихся 1- х, 9 -- х.

в) Начало занятий групп продленного дня - 8.30, во 2 смене - после окончания последнего урока 1 смены и уборки помещения.

г) Учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.

4.15.1.Режим для дошкольного общеобразовательного учреждения:

График работы: с 8.00 до 17.00. пятидневная рабочая неделя. Два занятия в день по 20-25 минут.

Занятия ведутся по программе М.А.ВасильевоЙ.

Понедельник: ознакомление с окружающим миром, физическая культура. Вторник: математика, музыка.

Среда:И30 (лепка, рисование, аппликация) Четверг. развитие речи, музыка

Пятница: ознакомление с художественной литературой, физическая культура. Распорядок дня:

Прием детей с 8.00-8.45 Гимнастика с 8.45-9.00

 

3анятия  с 9.3С-10.30

 Прогулка, игры с 10.30-12.00

Умывание  с 12.00-12.15

Обед         с 12.15-12.30

Дневной сон   с 12.30-15.30

Полдник   с 16.00-16.15

Прогулка, свободные игры, индивидуальные занятия   16.15-17.00

Уход детей     17.00.

4.15.2.Режим предшкольной группы:

Пятидневная рабочая неделя. Начало занятий с 9.00 г заканчиваются в 12.00. 1 урок с 9.00-9.30

2 урок с 9.45-10.15

3 урок с 10.30-11.00

4 урок с 11.35-12.00.

Перемены между уроками по 15 минут. Расписание занятий:

      Понедельник:

подготовка к обучающей грамоте развитие речи

работа с конструктором\аппликация кружок «экология».

     Вторник:

1.математика

2.лепка\изо

3.музыка

4.КРУЖОК « аппликация».

      Среда:

1.познание окружающего мира 2.математика

3.физическое развитие

4.кружок « студия развивающих игр».

     Четверг:

г.подготовка к обучающей грамоте 2.развитие речи

3.физическое развитие

4.кружок « ИЗО»

     Пятница:

1.художественныЙ труд 2.музыкальное развитие З.физическое развитие

4.кружок « умелые руки».

     Учебно-методический комплект: О.с. Ушакова, А.В.Гавриш, О.с.Рудик, Е.В.Колесникова, Т.М. Бондаренко.

4.16.Количество классов и групп продленного дня в Учреждении определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий для проведения образовательного процесса. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается «Типовым положением об общеобразовательном учреждении».

4.17. При проведении занятий по иностранному языку в 4-9 классах и трудовому обучению в 5-9 классах, физической культуре} по информатике и вычислительной технике, физике и химии ( во время практических занятий) допускается деление на две группы при наполняемости 20 человек в классе.

При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью} а также 1-3 классов при изучении иностранного языка.

4.18. С учетом интересов родителей ( законных представителей) по согласованию с Учредителем Учреждение может открыть классы коррекционно-развивающего или классы компенсирующего обучения .Направление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолога -медико-педагогической консультации.

4.19. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физическогс и психического насилия по отношению к обучающимся  воспитанникам не допускается.

4.20.Учреждение оказывает платные дополнительные образовательные услуги не в рамках и не взамен программ. финансируемых из бюджета муниципального района. Виды оказываемых учреждением платных дополнительных образовательных услуг соглашаются с родительским(попечительским), советом Учреждения.

Образовательное учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги ( на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ. обучению на категорию В,С машиниста-тракториста 3 класса желающих детей и взрослого населения и др.

4.21.Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:

а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствь с учебным планом и графиком учебного процесса: качество образования своих выпускников;

в) жизнь и здоровье сбучающихся, воспитанников и работников образовательного Учреждения во время образовательного процесса;

г) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного Учреждения.

4.22. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, ПРОИЗ80ДИТСЯ в соответствии с законодательством Российской Федерации

4.23. 3а воспитанником сохраняется место в Учреждении в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период} сроком до 75 дней вне зависимости от продолжительности отпуска родителей (законных представителей}.

4.24. Воспитанники могут быть отчислены из Учреждения по следующим основаниям:

при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья воспитанника, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

по заявлению родителей (законных представителей);

за невыполнение условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.

4.25. Об отчислении воспитанников родители (законные представители) уведомляются письменно за 14 дней.

4.26. Решение об отчислении может быть сбжаловано в Управлении по заявлению родителей (законных представителей) в течение месяца с момента письменного уведомления их Учреждением.

4.27. Продолжительность пребывания воспитанников в Учреждении по достижении возраста 7 лет. В случае если воспитаннику исполняется 7 лет до окончания учебного года, срок его пребывания в Учреждении может быть продлен по заявлению родителей (законных представителей) до 1 сентября с оформлением приложения к родительскому договору между Учреждением и родителями (законными представителями).

4.28. ВзамиодеЙствие Детского сада со школой. Осуществлять преемственные связи, соединяющие воспитание и обучение детей детского сада и начальной школой в едином целостном, последовательном процесса:

обеспечивать современные подходы к преемственности детского сада и школы; развивать у детей интеллектуальную, эмоционально-волевую и другие психические и коммуникативные функции, обеспечивающие готовность к дальнейшему обучению; продолжать в первом классе работу по художественному, эстетическому, физическому, социальному развитию детей;

продолжать работу, направленную на охрану безопасности жизни здоровья детей; взаимопосещение уроков, занятий учителем, воспитателем;

проведение экскурсий 8 школу, библиотеку, на выставку; совместные родительские собрания, педсоветы совместная диагностика с учителем с использование современных технологий; выпускные вечера с приглашением учителей в детский сад и воспитателей в школу;

 5. Участники образовательного процесса.

 5.1.Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (законные представители), учителя и все другие работники образовательного Учреждения.

5.2. В 1 класс Учреждения принимаются все дети, достигшие возраста, определенного законом, и не имеющие медицинских противопоказаний.

В первую очередь приему подлежат:

а) дети, проживающие на данной территории. Территория (дома) закрепляется за Учреждением ежегодным приказом вышестоящей организации.

б) дети, старшие братья или сестры которых учатся в других классах этого Учреждения.

Детям, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только при отсутствии свободных мест. « Свободными» являются места в классах, имеющих наполняемость менее 25 учащихся.

2.2.1. При приеме гражданина 8 общеобразовательное Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса

5.З. Зачисление учащихся в Учреждение оформляется приказом директора. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление на имя руководителя Учреждения;

- копия «Свидетельства О рождении» (заверяется директором Учреждения);

- медицинская карта ребенка, в которой имеется заключение медиков о возможности обучения в массовой школе;

Паспорт одного из родителей (законного представители}, с указанием его места жительства или документ о регистрации.

5.4. Прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

-заявление на имя директора Учреждения;

-дневник с годовыми оценками, заверенной печатью школы;

- выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью школы.

(при переходе в течение учебного года). - личное дело ученика; медицинская карта ученика.

- паспорт ОДНОГО из родителей (законного представителя), с указанием его места жительства или документ о регистрации.

5.5 .Правила приема воспитанников.

5.5.1. В Учреждение принимаются дети 8 возрасте от 2до7 лет, проживающие на территории села Мирсаново, независимо от национальности и вероисповедания родителей (законных представителей).

5.5.2. Прием детей 8 Учреждение осуществляется на основании решения комиссии по распределению мест в детский сад, 8 состав комиссии входит администрация детского сада, представитель от администрации села Мирсаново представитель общественности села;

5.5.3. В Учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей, учащихся матерей, инвалидов 1-2 группы, дети из многодетных семей, дети отцы которых находятся на действительной службе в Вооружённых силах, дети работников сада и учителей, дети

военнослужащих уволенных с военной службы, дети безработных, дети студентов. 5.5.4. Приём производится на основании следующих документов:

- Заявление родителей на имя заведующей Учреждение

- Копия свидетельства о рождении.

- Медицинская, карта ребенка .

- Справка о составе семьи .5.5.5. Права воспитанников:

- Учреждение обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с Конвенцией о права> ребёнка принагой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН и действующим законодательством Российской Федерации.

Ребёнку гарантируется:

- Охрана жизни и здоровья

- Защита от всех форм физического и психологического насилия.

- Защита его достоинства .

- Удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении .

- Удовлетворение физиологических потребностей (В питании, сне, отдыхе и др.)

   в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития. - Развитие его творческих способностей и интересов.

-Получение образования в соответствии с государственным образовательным

стандартом.

-Получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских

услуг.

 

- Предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

Принуждение воспитанников к вступлению 8 общественные, общественно-политические организации, движения, партии не допускается.

Воспитанники имеют право на свободное посещение мероприятий не предусмотренные учебным планом.

Дети с ограниченными возможностями здоровья направляются в Учреждение только по заключению психа-медика-педагогической

5.6.При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения.

5.7. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

а) получение бесплатного общего образования (начального общего) основного общегс образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

б) выбор образовательного Учреждения и формы получения образования;

в) обучение по индивидуальным учебным планам в пределах государственного образовательного стандарта и ускоренный курс обучения;

г) бесплатное пользование библиотечным фондом;

д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; е) участие в управлении школой:

Право избирать и быть избранным в Совет образовательного учреждения на 2 ступени обучения;

ж) « Уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести) информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений»;

3) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

и) при влечение к труду, не предусмотренному образовательной программой, без согласия обучающегося;

к) добровольное вступление в любые общественные организации) разрешенные законом;

л) перевод с согласия родителей в другие учреждения соответствующего типа в случа прекращения деятельности образовательного учреждения;

м) обжалование в письменной форме наложенных на него дисциплинарных взысканий; н) защиту от методов физического и психического насилия со стороны учителей и воспитателей;

о)условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

п) ходатайство перед администрацией о проведении с участием выборных представителей обучающихся дисциплинарного расследования деятельности раБОТНИКОЕ нарушающих и ущемляющих их права;

5.8 Обучающиеся в Учреждении обязаны: *выполнять Устав Учреждения.

* добросовестно учиться;

* бережно относиться к имуществу Учреждения;

* уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

* выполнять требования работников Учреждения 8 части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

5.9.Учащимся Учреждения запрещается:

* Приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки) табачные изделия) токсические и наркотические вещества;

 

* Использовать любые средства и вещества} могущие привести к взрывам и пожарам}

* Применять физическую силу для выяснения отношений; запугивания и вымогательства;

* Производить любые действия} влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

5.10. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения и прежде всего приказом « По технике безопасности». 5.11.0бучающиеся могут быть отчислены из Учреждения:

а) за совершение противоправных действий} грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения в возрасте от 15 лет и старше;

б) по заявлению родителей в исключительных случаях по достижении 15-летнего возраста для получения образования в учебных учреждениях других ведомств или для устройства на работу;

в) по достижению возраста 18 лет.

5.12. Родители (законные представители) имеют право:

а) выбирать формы обучения и образовательные учреждения. 6) защищать законные права и интересы ребенка:

* Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок ( не позднее.чем через месяц) дать письменный ответ.

Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся.

* В случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников

(лучше с привлечением методиста), которая проверяет знания ученика и выставляел соответствующую оценку;

в) ПРИСУТСТ80вать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае} когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

г) участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в родительский комитет} Совет Учреждения, Попечительский совет. Принимать участие ! выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

д) при обучении ребенка в семье} на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении;

е) Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:

* посещать уроки учителей в классе} где обучается ребенок} с разрешения директора школы и согласия учителя, ведущего урок;

* с оценками успеваемости учащегося родителя знакомит классный руководитель в письменной или устной форме.

ж) знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами} регламентирующим! учебно-воспитательный процесс.

з) посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока.

и) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

к) принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание:

< width="622" cellspacing="0" cellpadding="0">

л) принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного Учреждения.

5.13. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

а) воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

б) ликвидацию обучающимся академической задолженности в течении учебного года в случае его перевода 8 следующий класс « условно»;

в) выполнение Устава Учреждения;

г) посещение проводимых Учреждением родительских собраний;

д) бережное отношение обучающегося к государственной собственности.

5.14. Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии со статьями 331,65 Трудового Кодекса РФ, а также со статьями

« Типового положения об общеобразовательном учреждении».

Для них обязательны следующие документы:

* Заявление о приеме на работу.

* Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

* Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

* Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

* Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

* Документ об образовании (диплом).

"Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства.

* Медицинские документы в соответствии с действующим законодательством. 5.15. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

* Коллективным договором.

* Уставом образовательного Учреждения.

* Правилами внутреннего трудового распорядка. * Должностными инструкциями.

* Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности. *Приказом о пожарной безопасности.

* Другими документами, характерными для данного Учреждения.

 

5.16. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально - педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно - квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании; б) выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

г) принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

д) проходить периодически по приказу руководителя Учреждения бесплатные медицинские обследования.

5.17. Педагогические раБОТНИЮ,1 имеют право на : а Участие 8 лоавлении Уч: еж ением:

 

* работать в педагогическом совете,

* избирать и быть избранным в Совет Учреждения,

* обсуждать {( Правила внутреннего трудового распорядка»,

* обсуждать, принимать и предоставлять на утверждение Устав;

* обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива. б) Защиту своей профессиональной чести и достоинства.

в) Свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся, учебников, утвержденных федеральным перечнем учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательным процессе.

г) Повышение своей квалификации.

д) Атестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию.

е) Сокращенную (не более З6 часов) рабочую неделю, длительный, до 1 года, отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы преподавателем, право на досрочный выход на пенсию по старости, независимо от возраста, при стаже работы 25 лет.

ж) Социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем.

з) Проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы.

5.18. В отношениях с обучающимися, родителями, коллегами по работе учителя и воспитатели руководствуются « Нормами профессионального поведения учителя и воспитателя образовательного учреждения»

5.19. Трудовые отношения с работниками образовательного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового Кодекса РФ, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по статье 336 Трудового кодекса РФ:

а) повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Учреждения; 6) применение. в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

 

6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

6.1. Собственник имущества Учреждения - муниципальный район «Шилкинский район». 6.2. Имущество Учреждения закреплено за ним на праве оперативного управления, является обособленным и отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

6.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:

средства бюджета муниципального района «Шилкинский район»;

имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления учредителем или приобретенное за счет средств выделенных учредителем; имущество, приобретенное учреждением по договорам и иным основаниям за счет средств от приносящей доход деятельности:

доходы, полученные от приносящей доход деятельности, разрешенной Учреждению; ПnnnnRnПhl-jhlР R:tl·юrhl (пожеотвования) ооганизаций и граждан;

иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданием собственника и назначением имущества.

Перечень объектов недвижимости, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, указан в передато гном акте.

6.5. При осуществлении оперативного управления муниципальным имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать закрепленное за ним имущество;

обеспечивать сохранность имущества и использование его строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества с учетом его нормативного износа в процессе эксплуатации;

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

начислять амортизационные отчисления на закрепленное имущество.

6.6. Учреждение без согласия собственника H"~ вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

6.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельность деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

6.8. Учреждение представляет сведения, закрепленном за ним имуществе, имуществе, приобретенном за счет средств бюджета муниципального района « Шилкинский район» и средств, полученных от приносящей доход деятельности, орган по управлению муниципальным имуществом, осуществляющий ведение реестра муниципального имущества.

6.9. Земельные участки, необходимые для осуществления функций Учреждения, закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ Учреждения от прав на земельные участки осуществляется 8 порядке, установленном законодательством.

6.10. Учреждение вправе с согласия учредителя передавать некоммерческим организациям 9 качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено УСЛОВИЯМИ их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях !~ порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить указанное имущество 8 уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество 8 качестве их учредителя ИЛИ участника.

6.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия учредителя,

6.12. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.13. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороись которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена учредителем.

6.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального района «Шилкинский район».

6.15. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество. в том числе земельные участки.

6.16. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

6.17. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

 

7. Организация деятельности Учреждения

 

7.1. Учреждение осуществляет самостоятельную деятельность в пределах, установленньо законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах своей деятельности на основе договоров.

7.3. Для достижения определенных в настоящем Уставе целей Учреждение имеет право: создавать филиалы, представительства;

утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и видам деятельности Учреждения;

приобретать или арендовать имущество в порядке; установленном законодательством Российской Федерации;

осуществлять приносящую доход деятельность, соответствующую целям Учреждения и указанную в Уставе;

распределять доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществлять функци» заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности.

 

обеспечивать в пределах выделенных средств подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников в образовательном Учреждении;

принимать локальные акты;

принимать другие локальные акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность и образовательный процесс Учреждения, не противоречащие Уставу Учреждения.

 

7.4. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения.

7.5. Организация питания в Учреждении осуществляется самим Учреждением или другими организациями по договору между Учреждением и данной организацией. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся. 7.6. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

7.7. Учреждение может вступать 8 педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

7.8. Учреждение обязано:

неукоснительно соблюдать законодательство Российской Федерации и настоящий Устав; осуществлять своевременную и качественную работу по учету муниципального имущества в реестре и ежегодному обновлению карт учета;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных обязательств, за нарушение правил финансово­хозяйственной деятельности, установленных законодательством Российской Федерации; возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей природной среды, нарушением санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и положением об оплате труда работников Учреждения;

своевременно разрабатывать и представлять на утверждение в Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» план финансово­хозяйственной деятельности, отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества муниципального района «Шилкинский район»:

своевременно разрабатывать и предоставлять на утверждение в Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» план финансово-хозяйственной деятельности, отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества муниципального района «Шилкинский район»;

обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу и своевременную передачу их правопреемнику при реорганизации или на государственное хранение при ликвидации Учреждения;

осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

обеспечивать учет военнообязанных, постоянно работу в Учреждении, проводить работу по их бронированию, о чем информировать соответствующие районные комиссариаты.

 

7.9. Учреждение вправе устанавливать для своих работников льготы социального характера, обеспечивать их материальное стимулирование, в том числе из средств от приносящих доход деятельности, улучшение условий труда, обязательное медицинское страхование и социальное обеспечение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

 

8. Управление Учреждением.

 

8.1. Учреждение возглавляет директор (руководитель), назначаемый на эту должность Управлением образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» в установленном порядке, по согласованию с Администрацией муниципального района «Шилкинский район».

Права и обязанности руководителя, а также основания ДЛЯ расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, который Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» заключает с руководителем по согласованию с Администрации муниципального района «Шилкинский район».

Трудовой договор с руководителем изменяется и прекращается Управлением образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» по согласованию с Администрацией муниципального района «Шилкинский район» в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовой договор заключается на срок 5 лет.

8.2. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с НИМ трудовым договором.

8.3. Руководитель Учреждения:

руководит деятельностью Учреждения и представляет его в государственных и иных

организациях;

распоряжается имуществом, в том числе финансовыми средствами Учреждения в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;

заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства;

утверждает по согласованию с Управлением образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» структуру и штатное расписание Учреждения в рамках определенной численности работников и размера ассигнований на содержание Учреждения в пределах средств, предусмотренных на эти цели;

определяет виды и размеры надбавок, доплат и прочих выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ассигнований, а также средств, полученных

Учреждением от осуществления приносящей доход деятельности;

 

утверждает положения об обособленных структурных подразделениях (филиалах) Учреждения;

делегирует в установленном порядке свои права заместителям и устанавливает им обязанности;

утверждает квалификационные требования и должностные инструкции работников Учреждения;

издает приказы, распоряжения, указания, обязательные для всех работников Учреждения;

утверждает документы, регламентирующие внутренний трудовой распорядок и финансово-хозяйственную деятельность УчреЖДеНИЯ;

заключает трудовые договоры, назначает на должность и освобождает от должности всех работников Учреждения, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;

направляет в Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» в установленном порядке предложения о представлении особо отличившихся работников к государственным наградам, присвоению почетных званий и

другим видам поощрения;

в установленном порядке обращается в Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» с предложениями о внесении изменений и дополнений 8 Устав Учреждения;

утверждение графиков работ и расписание учебных занятий;

распределение учебной нагрузки (совместно с профсоюзным комитетом), установление ставок заработной платы на основе окладов и решения аттестационной комиссии; контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной и воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий; назначение председателей методических объединений по предметам, секретаря педагогического совета, классных руководителей

перевод работника сроком до одного месяца без согласия на работу, не обусловленную трудовым договором, в случае отсутствия работника} если отсутствие работника ставит под угрозу жизнь и здоровье обучающихся (в соответствии со статьей 72.2 ТКРФ) является председателем педагогического совета Учреждения;

несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие вверенных ему учащихся во время учебного процесса, а также во время проведения внешкольных мероприятий; за работу Учреждения в соответствии со ст.32,51 Закона РФ « Об образовании», а также требованиями «Тарифно - квалификационных характеристик» и должностных инструкций.

8.4. Руководитель Учреждения несет персональную ответственность за: неэффективное и нецелевое использование средств бюджета; получение кредитов (займов) в кредитных организациях;

получение дивидентое и других доходов от реализации ценных бумаг; другие нарушения законодательства.

8.5. В случае временного отсутствия руководителя Учреждения его обязанности исполняет заместитель в соответствии с оформленным приказом.

8.6. Отношения между Учреждением и его работниками устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

8.7. Для регулирования производственных и трудовых отношений, вопросов охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов между трудовым

коллективом, и администрацией, в лице руководителя Учреждения, заключается коллективный договор.

8.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

8.9. К компетенции Управления образования Администрации муниципального района «Шилиинский район» относится:

.. определение целей и видов деятельности Учреждения;

- утверждение устава и изменений в устав по согласованию с комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район»; - заключение, изменение, прекращение трудового договора с руководителем по согласованию с комитетом по управпению имуществом и земельным отношениям муниципального района « Шилкинский район»;

- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам;

- определение ВИДОВ и перечней особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных е/'"у собственником на приобретение такого имущества, по согласованию с краевым органом по управлению государственным имуществом;

- предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами;

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- формирует и утверждает перечень услуг (работ) ДЛЯ бюджетного учреждения. Согласовывает по представлению учреждения перечень платных услуг (работ), стоимость услуги (работы), относяшихся к основным видам деятельности, оказываемые бюджетными учреждениями сверх установленного муниципального задания.

~ Б случае если указанные услуги являются необходимыми и обязательными для предоставления органом местного самоуправления муниципальных услуг, порядок определения размера платы за оказание таких услуг устанавливается Администрацией муниципального района «Шилкинский район»:

- определяет «иные показатели» (не предусмотренные нормативным праВОБЫМ актом Администрации муниципального района), необходимые для учредителя к отчёту о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного зс ним муниципального имущества, не определённые нормативным правовым актом орган, местною самоуправления о порядке составления и утверждения отчета.

Согласовывает и утверждает отчёт о результатах. деятельности бюджетного учреждения 11 об ИСПОЛЬЗ0вании закреПЛ2ННОГО за ним муниципального имущества.

- при формировании планов финансово-хозяйственной деЯТЕЛЬНОСТИ подведомственных бюджетных учреждений доводит до учреждений планируемые объёмы : субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, целевых субсидий, бюджетных инвестиций, публичных обязательств перед физическими лицами в денежнои форме, полномочия по исполнению которых от органа местного самоуправления планируется передан> в устаиовленном порядке учреждению; утверждает планы финангово-хоэяиственной деятельности бюджетных учреждений (ест право утверждения не передано руководителям учреждений);

утверждает Сведения об операциях с целевыми субсидиями:

вправе установить ссобенности составления и утверждения Плана для отдельных учрежден ий;

 

- определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководигелем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с ТРУДОВЫМ кодексом Российской Федерации;

- иные полномочия, установленные действующим законодательством.

8.10. К компе генции Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район» относится:

- согласование устава Учреждения, изменений в устав;

- согласование заключения, изменения, прекращения трудового договора с

руководителем;

- закрепление за Учреждением государственного имущества на праве оперативного управления;

- согласование распоряжения Учреждением особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;

- согласование распоряжения Учреждением неД8ИЖИМЫМ имуществом;

- предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, связанных с

отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог;

- принятие решений об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- иные полномочия, установленные действующим законодательством.

8.11. ТРУДОВОЙ коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

8.12. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

а) обсуждать и принимать Устав Учреждения.

6) Избирать делегатов на конференцию по выборам Совета Учреждения один раз в два года.

в) Обсуждать и утверждать « Правила внутреннего трудового распорядка» Учреждения.

8.13. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный орган - Совет Учреждения, состоящий из 7 человек. Из них - 3 членов от педагогического коллектива; 2 члена - от родителей .. 2 члена-- от учащихся 9 класса.

Кандидаты в члены Совета Учреждения от педагогического коллектива выбираются на общем собрании работников учреждения (Количество не ограничено, но не менее семи человек}.

Кандидаты от родителей выбираются либо на общешкольном родительском собрании, либо на классных родительских собраниях (количество произвольно, но всего не менее четырех).

Кандидаты от учащихся 9 класса на общем собрании учащихся 9 класса или на классных собраниях (количество проиэвольно, но не менее Двух).

Избранные представители собираются на общешкольную конференцию, которая избирает Совет Учреждения из 7 членов во главе с Председателем. Председателем Совета может быть избран любой из 7 членов Совета.

 

Конференция созывается по решению Совета один раз в два года. она избирает ( переизбирает ) Совет Учреждения сроком на два года, заслушивает отчет Совета и его председагеля.

8.14. Полномочия (ОБета Учреждения:

а) Утверждает Концепцию развития Учреждения, разработанные долгосрочные образовательные программы.

б) Утверждает локальные акты школы: * Правила для учащихся.

* Положения о структурных подразделениях. * Положение о стипендиях учащимся.

* Бюджет Учреждения ( смету доходов и расходов) и др.

в) Принимает решения по другим важнейшим вопросам жизни школы, не отнесенным к компетенции директора.

* Структуру Учреждения по представлению директор

8.15. Заседания Совета Учреждения созываются его председателем или по требованию не менее половины членов Совета по мере надобности, но не реже одного раза за полугодие.

Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решение Совета Учреждения считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава Совета.

Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.

На заседаниях Совета Учреждения ведутся протоколы, подписываемые председагелем Совета и секретарем, которые хранятся в пределах Учреждения

 

8.16. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно - воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.

8.17. Членами педагогического совета являются все учителя и воспитатели Учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета СРО!<ОМ на один год.

8.18. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в школе постоянно.

8.19. Педагогический совет определяет:

а) порядок проведения промежуточных аттестаций для учащихся невыпускных классов;

б) количество предметов для проведения итоговой аттестации выпускников 9 классов; В) условный перевод учащихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, В следующий класс;

г) оставление на повторный год обучения, перевод Б класс компенсирующего обучения или перевод на семейное образование (по усмотрению родителей) учащихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам по результатам учебного года;

д) перевод в следующий класс учащихся, освоивших в полном объеме образовательные программы.

< width="620" cellspacing="0" cellpadding="0">8.20. В качестве общественных организаций в Учреждении действуют классные и общешкольный родительский комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных учащихся.

8.21.Родительские комитеты в классах избираются на общешкольных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания, Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

На обще классном собрании избирается также один представитель в общешкольный родительский комитет.

8.22.Избранные представители классных родительских комитетов составляют общешкольный родительский комитет, избирающий председателя комитета, секретаря, председагелей комиссий, которое считает необходимым создать. 8.23. Родительский комитет школы:

а) Обсуждает кандидатуры и утверждает списки учащихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме.

б) Председатель общешкольного родительского комитета является членом педагогического совета с правом решающего голоса.

8.24.Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов школьной жизни и принятия решений в форме предложений.

Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.

8.25. Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Учреждения.

 

8.26. Попечительский совет Учреждения формируется общим собрание родителей сроком на один год. В состав попечительского совета входят участники образовательного процесса. Попечительский совет имеет право вносить предложения направленные на улучшение работы учреждения в любые органы местного самоуправления, администрации учреждения и учредителю.

 

Функции попечительского совета:

При влечение организаций и внебюджетных средств для обеспечения развития Учреждения

Организация и совершенствование образовательного процесса Укрепление материально-технической базы Учреждения

 

9. Филиалы и представительства

 

9.1. Учреждение может иметь филиалы и представительства на территории Российской Федерации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.2. Обособленные структурные подразделения не являются самостоятельными юридическими лицами и действуют 8 соответствии с положениями, утверждаемыми Руководителем Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

9.3. Руководители обособленных структурных подразделений назначаются и освобождаются руководителем Учреждения и действуют на основании выданной им доверенности.

9.4. Учреждение несет ответственность за деятельность своих обособленных структурных

подразделений.

 

10.1. Учреждение ведет бюджетный учет, учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности, представляет бюджетную, статистическую и налоговую отчетность в соответствующие органы в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

10.2. Исполнительный орган государственной власти, налоговые, природоохранные и другие государственные органы осуществляют проверки и ревизии в пределах их компетенции и прав, предоставленных им законодательством Российской Федерации. 10.3. Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации, дисциплинарную, материальную, административную или уголовную ответственность за сохранность и ненадлежащее использование закрепленного за Учреждением имущества, за искажение государственной отчетности и нарушение сроков ее представления.

10.4. Контроль деятельностью Учреждения и за использованием по назначению и сохранностью муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, осуществляют Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» и комитет по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район», в установленном порядке.

 

11. Информация о деятельности Учреждения

 

11.1. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1)   учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

2)   свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3)   решение учредителя о создании Учреждения;

4)   решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5)   положения о филиалах, представительствах Учреждения;

б) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый 8 порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

7)   годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

8)сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

9) государственное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними государственного имущества.

11.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 11.1 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

12.Техника безопасности и охрана труда.

12.1.Директор школы обеспечивает: охрану труда в соответствии с государственными нормативными требованиями;

- в установленном порядке разработку, утверждение и пересмотр инструкций по охране труда и обеспечение безопасности образовательного процесса для работников и обучающихся;

-совместно с профсоюзной организацией назначает лиц, ответственных за

- безопасность работников и обучающихся при эксплуатации зданий, сооружений,

оборудования при осуществлении технологических и образовательных процессов;

- обучение приемам выполнения работ, проведение инструктажей по охране труда, прохождение работниками стажировки на рабочих местах и проверку их знаний по охране труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда;

- недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения медицинских осмотров или при наличии у них медицинских противопоказаний;

- проведение контроля над обеспечением безопасных условий трудового и образовательного процесса;

- проведение апестации рабочих и учебных мест по условиям труда;

- незамедлительное информирование руководителя Управления образования

Администрации муниципального района « Шилкинский район» о произошедшем несчастном случае в образовательном Учреждении;

- принятие необходимых мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся и оказание пострадавшим первой медицинской помощи;

- организацию и проведение расследования несчастных случаев с работниками и обучающимися в установленном порядке;

- выполнение предписаний представителей органов государственного надзора и контроль за соблюдением требований охраны труда и за обеспечением безопасных условий;

- рассмотрение представителей уполномоченных лиц по охране труда об устранении выявленных нарушений.

12.2. Обучающиеся обязаны:

- добросовестно учиться, соблюдать дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения директора, администрации и работников школы;

- соблюдать требования охраны труда и техники безопасности во время учебного процесса, при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий;

- проходить инструктажи по охране труда при проведении лабораторных, практических работ, экскурсий и других внешкольных и внеклассных мероприятий;

- немедленно извещать работников или администрацию школы о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью, о несчастном случае или 06 ухудшении состояния здоровья;

- соблюдать иные обязанности по охране труда и технике безопасности в соответствии с Уставом и локальными актами Учреждения.

12.3. Работники Учреждения обязаны:

- в установленном порядке проходить инструктаж и проверку знаний требований охраны труда;

- соблюдать инструкции по охране труда и технике безопасности;

- принимать необходимые меры при ухудшении состояния здоровья воспитанников,

обучающихся:

принимать необходимые меры по предотвращению аварийных ситуаций; немедленно звещать администрацию Учреждения о любой ситуации, угрожающей жизни и юровью. О произошедшем несчастном случае;

- нести ответственность за нарушения требований охраны труда и техники безопасности;

- проходить обязательный медицинский осмотр два раза в год.

13. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения

13.1. Решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения принимается Администрацией муниципального района « Шилкинский район» в соответствии с экономическими обоснованиями Управления образования Администрации муниципального района « Шилкинский район» в установленном порядке.

13.2. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

13.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. 13.4. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

13.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое 8 соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

13.7. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации правопреемнику или в государственный архив.

13.8. Изменения в настоящий Устав согласовываются с комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района « Шилкинский район», утверждаются Администрацией муниципального района « Шилкинский район» и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.