Принят

на общем собрании

«_12_»__сентября__2017 г.

Протокол № __1__

                          УСТАВ

Муниципального учреждения дополнительного образования

Шилкинская детско-юношеская

спортивная школа

                                                       город Шилка

                                                              2017г.

1. Общие положения

1.1 Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей  Шилкинская детско-юношеская спортивная школа (далее Учреждение) зарегистрировано на основании Постановления Главы Шилкинского района о регистрации предприятия №354 от 29.08.2000г. Внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным номером 1027500952820.

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей  Шилкинская детско-юношеская спортивная школа переименовано в Муниципальное учреждение дополнительного образования  Шилкинская детско-юношеская спортивная школа (далее Учреждение) на основании подпункта 4 пункта 5 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

• Учреждение приводит учредительные документы в соответствие с действующим законодательством путем принятия Устава в новой редакции.

Полное наименование Учреждения: Муниципальное  учреждение дополнительного образования  Шилкинская детско-юношеская спортивная школа.

 Сокращенное наименование Учреждения: МУДО Шилкинская ДЮСШ

1.3. Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение.

Тип – бюджетное учреждение

Государственный статус -  учреждение дополнительного   образования

Вид –  детско-юношеская спортивная школа.

• Юридический и фактический адрес: 673370, Российская Федерация, Забайкальский край, г. Шилка, улица Ленина,65;

Почтовый адрес:673370, Российская Федерация, Забайкальский край, г.Шилка улица Ленина,65.

• Учредитель Учреждения муниципальный район «Шилкинский район»
• Функции учредителя Учреждения от имени муниципального района «Шилкинский район» осуществляют Муниципальное казенное учреждение Комитет образования Администрации муниципального района «Шилкинский район», а функции собственника Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район».

1.7. Учреждение находится в ведомственном подчинении Муниципального казенного учреждения Комитета образования Администрации муниципального района «Шилкинский район».

1.8.  Учреждение является некоммерческой организацией и создано в  целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования.

 1.9.  Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

 1.10.  Учреждение не имеет представительств и филиалов.

2. Предмет, цели, задачи и основные виды деятельности

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными законодательством Российской Федерации, Забайкальского края и настоящим Уставом, путём выполнения работ, оказания услуг в сфере дополнительного образования и в сфере физической культуры и спорта.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществление деятельности и оказание муниципальных услуг (выполнение работ), непосредственно направленных на достижение уставных целей Учреждения – реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, а так же реализация программ спортивной подготовки на следующих этапах: начальная подготовка, тренировочный (спортивной специализации), совершенствования спортивного мастерства.

2.3. Целями деятельности Учреждения является:

• реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта и программ спортивной подготовки по видам спорта: баскетбол, волейбол, футбол и греко-римская борьба и другие виды спорта;
• развитие видов спорта, создание необходимых условий для успешного выступления спортсменов муниципального района в официальных физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях;
• пропаганда здорового образа жизни и привлечение максимального количества граждан к занятиям физической культурой и спортом;
• содействие гармоничному, интеллектуальному, нравственному развитию, разносторонней физической подготовленности и укреплению здоровья детей в возрасте от 6 до 18 лет;
• выявление и развитие спортивного и творческого потенциала одарённых детей;
• выявление и отбор детей, подростков и молодых людей, проявивших выдающиеся способности в спорте; удовлетворение потребностей общества в получении дополнительного образования в области физической культуры и спорта;
• обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания граждан;
• подготовка спортивного резерва в спортивные сборные команды Забайкальского края и Российской Федерации.

2.4. Основными задачами Учреждения являются:

• обеспечение целенаправленной подготовки спортивного резерва по видам спорта, включённым во Всероссийский реестр видов спорта;
• организация и проведение тренировочных мероприятий, на основе разработанных в соответствии с федеральными государственными требованиями дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта;
• организация и проведение тренировочных мероприятий на основе разработанных в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки программ спортивной подготовки;
• при наличии средств выделяемых из средств бюджета Муниципального района «Шилкинский район» и добровольных пожертвований на тренировочный процесс, финансовое и материально-техническое обеспечение спортсменов, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарём, необходимыми для прохождения спортивной подготовки, проезда к месту проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий и обратно, проживания и питания в период проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий и  обратно. А так же финансовое и материально-техническое обеспечение обучающихся, осваивающих дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта, спортивной экипировки, спортивным инвентарём и оборудованием, проезду к месту проведения тренировочных, физкультурных, спортивных мероприятий и обратно, питания и проживания в период проведения тренировочных, физкультурных, спортивных мероприятий , медицинское обеспечение;
• обеспечение участия спортсменов и учащихся организации в официальных спортивных мероприятиях;
• разработка и реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта;
• разработка и реализация программ спортивной подготовки
• составление индивидуальных планов спортивной подготовки спортсменов и учащихся на этапе совершенствования спортивного мастерства.

2.5.  Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

• реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта;
• реализация программ спортивной подготовки.

Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством порядке следующие основные виды деятельности:

• образовательная деятельность по реализации программ дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности по следующим видам спорта: баскетбол, футбол, волейбол, лыжные гонки, греко-римская борьба и другие;
• привлечение детей и подростков к регулярным занятиям физической культурой и спортом;
• в летнее каникулярное время на базе Учреждения (спортивно-оздоровительный лагерь «Олимп») проводится спортивно-оздоровительная деятельность (спортивные сборы) обучающихся в Учреждении;
• организация физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятий, соревнований разного уровня;

2.6. Учреждение призвано способствовать физическому самосовершенствованию, познанию и творчеству, формированию здорового образа жизни, развитию физических, интеллектуальных и нравственных способностей у обучающихся, достижению ими уровня спортивных успехов сообразно способностям.  Учреждение организует и проводит  спортивные турниры, оказывает помощь в проведении спортивных соревнований, принимает участие в спортивных мероприятиях.

2.7. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством порядке следующие основные виды деятельности:

- образовательная деятельность по реализации программ дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности по следующим видам спорта: баскетбол, футбол, волейбол, лыжные гонки, греко-римская борьба и другие;

- привлечение детей и подростков к регулярным занятиям физической культурой и спортом;

- в летнее каникулярное время на базе Учреждения (спортивно-оздоровительный лагерь «Олимп») проводится спортивно-оздоровительная деятельность (спортивные сборы) обучающихся в Учреждении;

- организация физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых мероприятий, соревнований разного уровня;

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации

2.9.  Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Муниципальное казенное учреждение Комитет образования Администрации муниципального района «Шилкинский район».

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.10.  Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.8 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Администрацией муниципального района «Шилкинский район», если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.11. Учреждение, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности, может также осуществлять образовательную деятельность в виде оказания платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами и не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации, без получения дополнительных лицензий.

         Дополнительные платные услуги оказываются (на договорной основе) всем обучающимся и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться.

         Порядок предоставления Учреждением платных дополнительных образовательных услуг определяется локальным актом - положением о дополнительных платных образовательных услугах.

        Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

3. Правовой статус

3.1. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и другими  федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Забайкальского края, иными нормативными правовыми актами, правовыми актами исполнительного органа государственной власти, местного самоуправления и настоящим Уставом.

 3.2. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, эмблему,  печать, штампы и бланки установленного образца со своим наименованием.

 3.3. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных, третейских судах, у мировых судей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 3.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

 3.5. Учреждение обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.

4.  Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

4.1.   Собственник имущества Учреждения – муниципальный район «Шилкинский район».

4.2. Имущество Учреждения закреплено за ним на праве оперативного управления, является обособленным и отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

4.3.. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:

средства бюджета муниципального района «Шилкинский район»;

имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления учредителем или приобретенное за счет средств выделенных учредителем;

имущество, приобретенное учреждением по договорам и иным основаниям за счет средств от приносящей доход деятельности;

доходы, полученные от приносящей доход деятельности, разрешенной Учреждению;

доходы, полученные от аренды помещений Учреждения, использования спортивного инвентаря Учреждения лицами, не обучающимися в Учреждении;

добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданием собственника и назначением имущества.

Перечень объектов недвижимости, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, указан в передаточном акте.

4.5. При осуществлении оперативного управления муниципальным имуществом Учреждение обязано:

 эффективно использовать закрепленное за ним имущество;

 обеспечивать сохранность имущества и использование его строго по целевому назначению;

 не допускать ухудшения технического состояния имущества с учетом его нормативного износа в процессе эксплуатации;

 осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

начислять амортизационные отчисления на закрепленное имущество.

 4.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельность деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.8. Учреждение представляет сведения об имуществе, закрепленном за ним имуществе, имуществе, приобретенном за счет средств бюджета муниципального района «Шилкинский район» и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в орган по управлению муниципальным имуществом, осуществляющий ведение реестра  муниципального имущества.

4.9. Земельные участки, необходимые для осуществления функций Учреждения, закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ Учреждения от прав на земельные участки осуществляется в порядке, установленном законодательством.

4.10. Учреждение вправе с согласия учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

4.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия учредителя.

4.12. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.13. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена учредителем.

4.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального района «Шилкинский район».

4.15. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

4.16. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

4.17. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном  органе  Федерального казначейства в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

5. Управление Учреждением

5.1. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет Директор, являясь единоличным исполнительным органом Учреждения к компетенции которого относится:

• осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Учреждения в соответствии действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения;
• действует от имени и в интересах Учреждения добросовестно и разумно, обеспечивая всеми доступными законными способами достижения целей создания и деятельности Учреждения;
• от имени и в интересах Учреждения заключает договоры, муниципальные контракты, соглашения и осуществляет иные сделки с физическими и юридическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, выдает доверенности;
• в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации открывает лицевые счета Учреждения в территориальном органе Федерального казначейства и иные счета Учреждения;
• обеспечивает своевременное прохождение Учреждением процедур лицензирования и аккредитации;
• обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», своевременное размещение на нём обязательной информации и документов, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными и нормативными правовыми актами;
• в соответствии с действующим трудовым законодательством осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей и распределение учебной (педагогической) нагрузки, перевод, перемещение и увольнение работников, применение к ним мер поощрения, привлечение их к дисциплинарной и материальной ответственности, несёт ответственность за уровень их квалификации;
• устанавливает условия оплаты труда работников школы в соответствии с действующими в Учреждении системами оплаты труда и в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, обеспечивает выплату в полном объеме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка Учреждения, трудовыми договорами;
• создает условия для исполнения работниками Учреждения своих должностных обязанностей, повышения их квалификации и прохождения профессиональной переподготовки;
• обеспечивает создание в Учреждении необходимых условий для реализации образовательных программ, обучения, труда и отдыха обучающихся, безопасного пребывания в Учреждении участников образовательного процесса, условий для работы медицинских работников и работников пищеблока, осуществляет контроль их деятельности в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;
• организует руководство разработкой и внедрением программы развития Учреждения, учебных планов;
• организует научную, учебно-методическую, административную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность Учреждения;
• утверждает образовательную программу Учреждения, учебные планы Учреждения, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин(модулей), программу развития Учреждения, перспективный план работы Учреждения, учебную (педагогическую) нагрузку Работников Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, расписание занятий, структуру, штатное расписание Учреждения (по согласованию с Учредителем), графики работы и отпусков, должностные инструкции работников Учреждения, годовой календарный учебный план-график, иные локальные акты, отчёты и документы Учреждения в соответствии со своей компетенцией;
• в соответствии с требованиями законодательства издает приказы и другие распорядительные акты, дает законные указания и поручения по вопросам деятельности Учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;
• формирует контингент обучающихся в соответствии с Федеральным законом РФ «Об образовании в Российской Федерации», санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, уставом школы;
• с учетом созданных в Учреждении условий осуществляет приём граждан на обучение в Учреждение по правилам, закрепленным локальными актами Учреждения;
• обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении;
• обеспечивает своевременное и качественное выполнение Учреждением законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края, правовых актов муниципального района «Шилкинский район», Устава и локальных актов Учреждения, законных решений, приказов, распоряжений, указаний, требований и поручений Учредителя и Собственника, требований, содержащихся в запросах, протестах, представлениях, предписаниях уполномоченных органов, в решениях, определениях, постановлениях суда;
• обеспечивает выполнение муниципального задания, соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей Учреждения, развития ее материально-технической базы, подписывает финансовые документы;
• обеспечивает организацию, надлежащее ведение и достоверность, а также представление в установленном порядке бухгалтерской, статистической и иной отчетности Учреждения;
• обеспечивает надлежащее выполнение заключенных договоров, муниципальных контрактов, соглашений и иных обязательств Учреждения;
• обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
• осуществляет взаимосвязь с семьями обучающихся, общественными организациями, образовательными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения;
• обеспечивает представление в установленном порядке Учредителю, Собственнику и общественности ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования Учреждения;
• обеспечивает работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;
• рассматривает в установленные сроки и порядке письма, обращения, заявления, жалобы, запросы, претензии граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, ведёт личный приём граждан;
• распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
• обеспечивает выполнение требований соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и норм всеми работниками Учреждения, необходимые условия их соблюдения, наличие медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских осмотров, организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, наличие медицинских аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края, Уставом Учреждения.

Директор выступает от имени Учреждения без доверенности.

5.2. Директор назначается  на  должность и освобождается от должности Муниципальным казенным учреждением Комитетом образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» по согласованию с Главой муниципального района «Шилкинский район».

Заключение, изменение, расторжение  трудового договора с руководителем образовательной организации осуществляется по согласованию с  Главой  муниципального района «Шилкинский район» в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

5.3. Директор Учреждения несет персональную ответственность за:

- неэффективное и нецелевое использование средств бюджета;

- получение Учреждением кредитов (займов);

- приобретение Учреждением акций, облигаций, и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним в нарушение законодательства Российской Федерации;

- другие нарушения законодательства.

5.4. В случае временного отсутствия директора Учреждением его обязанности выполняет иное лицо Учреждения в соответствии с оформленным приказом.

5.5. Отношения между Учреждением и работниками устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.6. Для регулирования производственных и трудовых отношений, вопросов охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов между трудовым коллективом и администрацией, в лице руководителя Учреждения, заключается коллективный договор.

5.7. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией  Учреждения и

трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных  трудовых споров (конфликтов).

5.8. К компетенции Муниципального казенного учреждения Комитета образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» относится:

• выполнение функций и полномочий учредителя Учреждения при её создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
• утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменении по согласованию с Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям;
• назначение руководителя Учреждения на должность и освобождение от должности;
• заключение, изменение и расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по согласованию с Главой Муниципального района «Шилкинский район»;
• формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом учреждения основными видами деятельности;
• осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
• определение видов и перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, по согласованию с Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям;
• предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в части 13 статьи 9 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
• принятие решений об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
• формирование и утверждение перечня услуг (работ) для Учреждения. Согласование по представлению Учреждения перечня платных услуг (работ), стоимость услуги (работы), относящихся к основным видам деятельности, оказываемые учреждениями сверх установленного муниципального задания.

В случае если указанные услуги являются необходимыми и обязательными для предоставления органом местного самоуправления муниципальных услуг, порядок определения размера платы за оказание таких услуг устанавливается Администрацией муниципального района «Шилкинский район».

11)определение «иных показателей» (не предусмотренных нормативным правовым актом Администрации муниципального района), необходимых для Учредителя к отчёту о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, не определённые нормативным правовым актом органа местного самоуправления о порядке составления и утверждения отчёта.

Согласование и утверждение отчёта о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

12)  для формирования планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений доведение до учреждения планируемые объёмы:

- субсидий  на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, целевых субсидий, бюджетных инвестиций, публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия, по исполнению которых от органа местного самоуправления планируется передать в установленном порядке учреждению;

- утверждение планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений (если право утверждения не передано руководителям учреждений);

- утверждение Сведений об операциях с целевыми субсидиями;

- право установления особенности составления и утверждения Плана для отдельных учреждений.

13)  определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

• осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Учреждением муниципального имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации, совместно с Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям;
• осуществление контроля деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.

5.9. К компетенции Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район» относится;

• совместно с Муниципальным казенным учреждением Комитетом образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;
• принятие решения о закреплении за Учреждением муниципального имущества и

изъятие у него муниципального имущества закрепленного за ним либо приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества;

3)  согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения;

• согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;

5)  согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу

некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств, если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5.10.  Органами коллегиального управления Учреждения являются:

Общее собрание работников Учреждения;

Педагогический совет.

Также в Учреждении могут создаваться:

Попечительский Совет;

Управляющий Совет;

Родительский комитет.

5.11.Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления.

В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении. Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора Учреждения, либо по инициативе директора Учреждения и педагогического совета, иных органов, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

5.12.Общее собрание работников Учреждения:

- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы ее развития,

- обсуждает и принимает Устав Учреждения, изменения к Уставу;

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,

- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;

- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора о его исполнении;

- принимает Положение о социальной поддержке работников Учреждения и решения о социальной поддержке работников Учреждения;

- определяет  критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в входящих в Положение об оплате груда и стимулировании работников;

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;

- рассматривает иные  вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к

Своему рассмотрению,  либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;

- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения.

Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

5.13. Педагогический совет Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным

процессом.

В Педагогический совет входят все педагогические работники, осуществляющие педагогическую деятельность в Школе на основании трудовых договоров, включая совместителей.

Педагогический совет действует бессрочно. Совет собирается в соответствии с планом учебно-воспитательной работы школы или по мере надобности, но не реже одного раза в четверть. Совет может собираться по инициативе директора Учреждения, администрации  Учреждения, Общего собрания Учреждения.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Директор своим

приказом назначает секретаря педагогического совета сроком на один год. Секретарь педагогического совета ведет протокол педагогического совета, в котором отражается ход заседания и решение педагогического совета.

Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Решение совета по отдельным вопросам, связанным с переводом учащихся или отчислением учащихся из Учреждения, принимается большинством 2/ 3 голосов его членов, присутствующих на заседании, по согласованию с директором Учреждения.

5.14. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

• реализация государственной политики по вопросам образования;
• совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
• разработка образовательных программ Учреждения;
• разработка локальных актов, связанных с организацией образовательной деятельности Учреждения;
• принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам;

-       определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

• принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.;
• определение сменности занятии по группам;
• принятие решений о требованиях к одежде обучающихся;
• принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством;
• принятие решений о переводе из группы в группу, о награждении обучающихся;

осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса;

• поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся.

5.15. Попечительский совет. Основной задачей Попечительского совета является содействие материально-техническому обеспечению образовательного процесса в Учреждении.

С этой целью Попечительский совет:

• привлекает средства пожертвований на уставную деятельность Учреждения,
• осуществляет контроль целевого использования привлеченных пожертвований,
• согласует с директором Учреждения основные направления своей работы,

- содействует организации деятельности Учреждения путем консультирования работников Учреждения, информационной поддержки  проводимых Учреждением мероприятий, содействия защите прав и интересов Учреждения.

Состав и число членов Попечительского совета определяются директором Учреждения. Включение в состав  Попечительского совета осуществляется с согласия членов Попечительского совета.

Попечительский совет действует  бессрочно.  Включение и исключение членов Попечительского совета осуществляется приказом Директора.

Для организации деятельности Попечительского совета на его заседании из числа членов избирается Председатель. Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов  присутствующих на заседании. Совет не выступает от имени Учреждения.

5.16. Управляющий совет. Основной задачей Управляющего совета является общее руководство Учреждением.                                                                                                                                                                 

С этой целью Управляющий совет:

- утверждает Концепцию развития Учреждения, разработанные долгосрочные образовательные Программы;

- утверждает локальные акты Учреждения:

• Правила для учащихся;
• Положение о структурных подразделениях;
• Бюджет Учреждения (смету доходов и расходов);
• Структуру Учреждения по представлению директора;

- принимает решение по другим важнейшим вопросам жизни Учреждения, не отнесённые к компетенции директора.

В состав Управляющего совета входят 11 человек, из них 3 - представители педагогического коллектива, 6 - представители родителей, 2 — представители учащихся 9-11 классов.

Кандидаты в члены  Управляющего совета от педагогического коллектива выбираются на общем собрании работников Учреждения.

Кандидаты  в члены Управляющего совета от родителей выбираются на общешкольном родительском собрании, либо на классных родительских собраниях.

Кандидаты от учащихся 9-11 классов выбираются на общем собрании обучающихся  9-11                                

классов, либо на классных собраниях.

Избранные представители собираются на общешкольною конференцию, которая избирает Управляющий совет из 11 членов во главе с Председателем. Председателем Управляющего совета может быть любой из 11 членов Совета.

Конференция созывается по решению Совета один раз в два года. Она избирает (переизбирает) Управляющий совет сроком на два года, заслушивает отчёт Совета и его председателя.

Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости или по требованию не менее половины его членов, но не реже одного раза в полугодие. Решения Управляющего совета принимаются открытым голосованием. Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины членов состава  Управляющего совета. Совет не выступает от имени Учреждения. Решения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.

На заседаниях Управляющего совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарём, которые хранятся в делах Учреждения.

5.17. Родительский комитет создается в целях обеспечения и постоянной и систематической связи Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся.

К компетенции Родительского комитета относится:

• привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения и организация досуга обучающихся;

- оказание помощи администрации Учреждения и педагогическим работникам в установленном порядке связей с родителями (законными представителями) детей, обучающихся в Учреждении;

- рассмотрение вопросов оказания любого вида материальной помощи детям из малоимущих семей;

- принятие совместно с Педагогическим советом решения о введении единого в период учебных занятий стиля одежды для обучающихся;

- участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, в том числе

связанных с посещением театров, музеев, выставок, различных экскурсий;

Родительский комитет избирается в начале учебного года в каждом классе на общем собрании родителей (законных представителей) открытым голосованием простым большинством голосов, сроком на 1 год. Не менее одного представителя от Родительского комитета каждого класса входят в школьный родительский комитет.

Представители Родительского комитета выполняют свои функции на общественных началах. Родительский комитет подотчетен общему (общешкольному) собранию родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения.

Из состава Родительского комитета избирается председатель, его заместитель и секретарь, который ведет протоколы его заседаний.

Каждый член  родительского комитета имеет право по своей инициативе или по просьбе родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении, вносить на рассмотрение Родительского комитета вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.   

Заседание Родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

Заседание  Родительского комитета является правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решения принимаются открытым голосование простым большинством  голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Родительского комитета.

О принятом решении родительский комитет должен поставить в известность директора

Учреждения.                               

Директор вправе отменить решение родительского комитета, если оно противоречит законодательству Российской Федерации, Забайкальского края, Уставу Учреждения.

Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о Родительском комитете.

5.18. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленный Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

     К педагогической деятельности не допускаются лица:

     лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

     имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности и в отношении которых судом принято решение об ограничении доступа к работе в образовательных учреждениях, в связи с их участием в осуществлении экстремистской деятельности;

   имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

   признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

   имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6. Организация деятельности Учреждения

 6.1.  Учреждение осуществляет самостоятельную деятельность в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 6.2. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах своей деятельности на основе договоров.

 6.3. Для достижения определенных в настоящем Уставе целей Учреждение имеет право:

-создавать филиалы, представительства;

-утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и видам деятельности Учреждения;

-приобретать или арендовать имущество в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-осуществлять приносящую доход деятельность, соответствующую целям Учреждения и указанную в Уставе;

 -распределять доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-осуществлять функции заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности;

 -обеспечивать в пределах выделенных средств подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников в образовательных учреждениях;

7. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения

7.1.  Решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения принимается Администрацией муниципального района «Шилкинский район» на основании экономического обоснования Управления образования в установленном порядке.

7.2. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

7.3.  Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

7.4. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 7.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

7.7.  При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации правопреемнику или в государственный архив.

7.8. Изменения в настоящий Устав утверждаются Муниципальным казенным учреждением Комитетом образования и Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.