1. Общие положения.
1.1. Настоящий договор заключен в соответствии с законодательством РФ и направлен на обеспечение стабильной и эффективной деятельности муниципального дошкольного оюразовательного учреждения Детский сад № 2 «Ласточка»г.Шилка (далее МДОУ) на улучшение социально-экономической защиты работников.
Коллективный договор основывается на действующих нормах, содержащихся в ТК РФ, Законах РФ « О коллективных договорах и соглашениях», «Об образовании», « О занятости населения в РФ», Федеральных законах « О профессиональных союзах, их прав и гарантиях деятельности.
1.2. Сторонами настоящего договора являются заведующий МДОУ Першикова Любови Ивановны и профсоюзный комитет в лице председателя Савельевой Наталии Алексеевны.
1.3. Действия договора распространяется на всех работников МДОУ.
1.4. Стороны- работники, являющиеся членами профсоюза в лице председателя Савельевой Н.А.
Работники не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить профком, представлять свои интересы во взаимоотношениях с работодателем.
1.5. Договор обязателен к применению при заключении индивидуальных трудовых договоров с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных споров.
1.6. В течение срока действия настоящего договора стороны вправе вносить изменения и дополнения в него на основе взаимного согласия. Принятые изменения и дополнения оформляются в письменном виде приложением к договору, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения коллектива МДОУ.
1.7. Ни одна из сторон не может в течении срока действия договора в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
1.8. В целях развития социального партнерства стороны признали необходимым:
-создание на равноправной основе комиссии для ведения переговоров по заключению настоящего договора, внесению изменений и дополнений, урегулированию разногласий и обеспечению постоянного(не реже одного раза в полугодие) контроля за ходом выполнения договора, отчета о выполнении настоящего договора. Порядок формирования комиссии определяется сторонами на основании взаимной договоренности.
1.9. Работодатель и профессиональный комитет МДОУ доводят текст настоящего договра до сотрудников.
1.10. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до принятия нового Коллективного договора.