|
УТВЕРЖДЁН Распоряжением Управления образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» №___ от « » 2015г |
УТВЕРЖДЁН Распоряжением Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район» №___ от « » 2015г |
У С Т А В
Муниципального учреждения дополнительного образования
Дом детского творчества «Горизонты»
ПРИНЯТ
Общим собранием Трудового коллектива
Протокол № ____ от «____»_______2015г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества «Горизонты» (далее – учреждение) зарегистрировано Постановлением Администрации Шилкинского района № 104 от 15.03.2000 года. Внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1027500952467.
Учреждение приводит Устав в соответствие с действующим законодательством путём принятия Устава в новой редакции.
Полное наименование учреждения: Муниципальное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества «Горизонты».
Сокращенное наименование учреждения: МУДО ДДТ «Горизонты».
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: учреждение дополнительного образования.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем учреждения и собственником его имущества является муниципальный район «Шилкинский район».
Функции и полномочия учредителя учреждения от имени муниципального района «Шилкинский район» выполняет Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район».
Функции и полномочия собственника имущества учреждения от имени муниципального района «Шилкинский район» выполняет Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район».
1.4. Место нахождения и юридический адрес учреждения: 673390, Российская Федерация, Забайкальский край, Шилкинский район, п. Первомайский, улица Забайкальская, 2.
Образовательная деятельность осуществляется по адресу: 673390, Российская Федерация, Забайкальский край, Шилкинский район, п. Первомайский, улица Забайкальская, 2.
1.5. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.6. Права юридического лица у учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
1.7. Права на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у учреждения с момента выдачи ему Лицензии.
2. ПРАВОВОЙ СТАТУС УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – закон «Об образовании»), Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами, распорядительными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Забайкальского края, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.
2.2. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закреплённое на праве оперативного управления, являющееся муниципальной собственностью, закреплённый на праве бессрочного пользования земельный участок, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном отделении федерального казначейства, круглую печать со своим наименованием и штамп.
2.3. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные не имущественные права, несёт обязанности, выступает истцом и ответчиком общей юрисдикции, арбитражных, третейских судах, судебных участках в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за учреждением собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за учреждением собственником этого имущества или приобретённого учреждением за счёт выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества учреждения не несёт ответственности по обязательствам учреждения.
3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Предметом деятельности учреждения является реализация права граждан Российской Федерации на получение дополнительного образования.
3.2. Учреждение создано для оказания услуг в целях обеспечения полномочий органов местного самоуправления муниципального района «Шилкинский район» в сфере образования. Учреждение в своей деятельности обеспечивает достижение следующих целей:
* формирование и развитие творческих способностей обучающихся;
* формирование общей культуры обучающихся;
* создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся в возрасте от 4-х до 18 лет;
* социализация и адаптация обучающихся к жизни в обществе;
* обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания обучающихся.
3.3. Основными видами деятельности учреждения является реализация:
• дополнительных общеобразовательных программ по следующим направлениям деятельности:
1. художественно-эстетическое;
2.культурологическое;
3.эколого-биологическое;
4. техническое творчество;
5.физкультурно-спортивное;
6.туристско-краеведческое.
К основным видам деятельности учреждения также относится:
-
осуществление обучения, воспитания и развития личности в интересах обучающегося, общества, государства;
-
организация досуговой деятельности обучающихся и других детей, подростков;
-
организация методической работы, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности учреждения, досуговой деятельности, мастерства педагогических работников.
3.4. Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
-
оказание платных образовательных услуг;
-
привлечение дополнительных финансовых средств за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;
-
заключение всех видов договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащими законодательству Российской Федерации, а также целям и видам деятельности учреждения;
-
приобретение и аренда имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
-
осуществление приносящей доход деятельности, соответствующей целям учреждения;
-
распределение доходов, полученных учреждением от приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
осуществление функций заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности, при заключении контрактов на выполнение подрядных работ за счёт средств бюджета, получателем которых является учреждение.
3.5. Учреждение обязано:
* нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчётных обязательств, за нарушение правил финансово-хозяйственной деятельности, установленных законодательством Российской Федерации;
* возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей природной среды, нарушением санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
* обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности;
*оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и положением об оплате труда работников учреждения;
*обеспечивать учёт и сохранность документов по личному составу, и своевременную передачу их правопреемнику при реорганизации или на государственное хранение при ликвидации учреждения;
*осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
*обеспечивать учёт военнообязанных, постоянно работающих в учреждении, о чём информировать соответствующие районные комиссариаты.
3.6. Деятельность учреждения регламентируется нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
Локальные нормативные акты принимаются органами коллегиального управления учреждения и утверждаются приказом директора.
3.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3.8. Право учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у учреждения с момента её получения и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
3.9.Учреждение осуществляет деятельность в соответствии с муниципальным заданием. Муниципальное задание для учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности, формирует и утверждает Управление образования Администрации муниципального района «Шилкинский район». Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3.10.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его
основным видам деятельности, предусмотренные настоящим Уставом, в сферах, указанных в настоящем Уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказаниях одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Администрацией муниципального района «Шилкинский район», если иное не предусмотрено федеральными законами.
4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Непосредственное руководство учреждением осуществляет директор на принципе единоначалия.
Компетенция директора:
* осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения;
* действует от имени и в интересах учреждения добросовестно и разумно, обеспечивая всеми доступными законными способами достижения целей создания и деятельности учреждения;
* от имени и в интересах учреждения заключает договоры, муниципальные контракты, соглашения и осуществляет иные сделки с физическими и юридическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
*в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации открывает лицевые счета учреждения в территориальном отделении Федерального казначейства и иные счета учреждения, выдаёт доверенности;
* обеспечивает своевременное прохождение учреждением процедуры лицензирования;
*обеспечивает создание и ведение официального сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», своевременное размещение на нём обязательной информации и документов, предусмотренных законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными и нормативными правовыми актами;
* в соответствии с действующим трудовым законодательством осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей и распределение учебной (педагогической) нагрузки, перевод, перемещение и увольнение работников, применение к ним мер поощрения,
привлечение их к дисциплинарной и материальной ответственности, несёт ответственность за уровень их квалификации;
*устанавливает условия оплаты труда работникам учреждения в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда;
*обеспечивает выплату в полном объёме причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка учреждения, трудовыми договорами;
*создаёт условия для исполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей, повышения их квалификации и прохождения профессиональной переподготовки;
*обеспечивает создание в учреждении необходимых условий для реализации дополнительных общеобразовательных программ, безопасного пребывания в учреждении участников образовательного процесса;
*организует учебно-методическую, административную, финансовую, хозяйственную и иную деятельность учреждения;
*утверждает: образовательную программу учреждения, программу развития учреждения, внутренний трудовой распорядок, графики работы и отпусков, учебный план, расписание творческих объединений, штатное расписание, должностные инструкции работников, учебную (педагогическую) нагрузку, иные локальные акты, отчёты и документы учреждения в соответствии со своей компетенцией;
*в соответствии с требованиями законодательства издаёт приказы и другие распорядительные акты, даёт законные указания и поручения по вопросам деятельности учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками учреждения;
*обеспечивает своевременное и качественное выполнение учреждением законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края, правовых актов муниципального района «Шилкинский район», Устава и локальных актов учреждения, законных решений, приказов, распоряжений, указаний, требований и поручений учредителя и собственника, требований, содержащихся в запросах, протестах, представлениях, предписаниях, уполномоченных органов, в решениях определениях, постановлениях суда;
*обеспечивает выполнение муниципального задания, соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей учреждения, развитие его материально-технической базы, подписывает финансовые документы;
*обеспечивает организацию, надлежащее ведение и достоверность, а также представление в установленном порядке бухгалтерской, статистической и иной отчётности учреждения;
*обеспечивает надлежащее выполнение заключённых договоров, муниципальных контрактов, соглашений и иных обязательств учреждения;
*обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
*отменяет своим приказом решения органов коллегиального управления в случае их противоречия действующему законодательству и иным нормативным правовым актам Российской Федерации и Забайкальского края, решениям и приказам учредителя и (или) собственника, Уставу учреждения;
*обеспечивает предоставление в установленном порядке учредителю, собственнику ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
*обеспечивает работу над повышением качества предоставляемых учреждением услуг;
*распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных ему законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
*обеспечивает выполнение требований, соответствующих санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, всеми работниками учреждения, необходимые условия их соблюдения, наличие медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских осмотров, наличие медицинской аптечки для оказания первой медицинской помощи и её своевременное пополнение;
*осуществляет иные полномочия в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Забайкальского края, Уставом учреждения.
4.2. Директор выступает от имени учреждения без доверенности, пользуется правом первой подписи.
4.3. Директор назначается на должность и освобождается от должности Управлением образования по согласованию с Главой муниципального района «Шилкинский район».
Заключение, изменение, расторжение трудового договора с руководителем образовательной организации осуществляется по согласованию с Главой муниципального района «Шилкинский район» в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4.4. Директор учреждения несёт персональную ответственность за:
- неэффективное и нецелевое использование средств бюджета;
- получение учреждением кредитов (займов);
- приобретение учреждением акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним в нарушение законодательства Российской Федерации;
- другие нарушения законодательства.
4.5. В случае временного отсутствия директора учреждения его обязанности выполняет заместитель в соответствии с оформленным приказом.
4.6. Отношения между учреждением и работниками устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
4.7. Для регулирования производственных и трудовых отношений, вопросов охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов между трудовым коллективом и администрацией, в лице руководителя учреждения, заключается Коллективный договор.
4.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
4.9.К компетенции Управления образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» относится:
- выполнение функций и полномочий учредителя учреждения при его создании,
реорганизации, изменении типа и ликвидации;
- утверждение Устава учреждения, а также вносимых в него изменений по согласованию с Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям;
- назначение директора учреждения на должность и освобождение от должности;
- заключение, изменение и расторжение трудового договора с директором учреждения по согласованию с Главой муниципального района «Шилкинский район»;
- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом учреждения основными видами деятельности;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- определение видов и перечня особо ценного движимого имущества, закреплённого за учреждением собственником или приобретённого учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества по согласованию с Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям;
- предварительное согласование совершения учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в части 13 статьи 9 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
- принятие решений об одобрении сделок с участием учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
- формирование и утверждение перечня услуг (работ) для учреждения. Согласование по представлению учреждения перечня платных услуг (работ), стоимость услуги (работы), относящихся к основным видам деятельности, оказываемых учреждением сверх установленного муниципального задания;
- определение «иных показателей», не предусмотренных нормативным правовым актом Администрации муниципального района, необходимых для Учредителя к отчёту о результатах деятельности учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества, не определённые нормативным
правовым актом органа местного самоуправления о порядке составления и утверждения отчёта;
- согласование и утверждение отчёта о результатах деятельности учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества;
- формирование плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, доведение до учреждения планируемых объёмов:
* субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
*целевых субсидий;
*бюджетных инвестиций;
*публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых, от органа местного самоуправления планируется передать в установленном порядке учреждению.
- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- утверждение сведений об операциях с целевыми субсидиями;
- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышение которого влечёт расторжение трудового договора с директором учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью закреплённого за учреждением муниципального имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации, совместно с Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям;
- осуществление контроля деятельности учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.
4.10. К компетенции Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район» относится:
- совместно с Управлением образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» утверждение Устава учреждения, а также вносимых в него изменений;
- принятие решения о закреплении за учреждением муниципального имущества
и изъятии у него муниципального имущества, закреплённого за ним, либо приобретённого учреждением за счёт средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества;
- согласование распоряжения недвижимым имуществом учреждения;
- согласование внесения (передачу) учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами денежных средств, иного имущества (за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества) в уставный капитал некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника;
4.11. Органами коллегиального управления учреждением являются:
- Общее собрание трудового коллектива учреждения;
- Педагогический совет;
- Попечительский совет.
4.12. Общее собрание трудового коллектива учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления.
В Общем собрании трудового коллектива участвуют все основные работники учреждения. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора учреждения, либо по инициативе Педагогического совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Общее собрание избирает открытым голосованием председателя, который выполняет функции по организации работы собрания и ведёт заседание; секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание Общего собрания правомочно, если на нём присутствует не менее двух третей списочного состава основных работников учреждения.
Решение собрания принимается открытым голосованием большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
4. 13. Общее собрание трудового коллектива учреждения:
- определяет основные направления деятельности учреждения, перспективы его развития;
- обсуждает и принимает Устав учреждения, изменения к Уставу;
- принимает Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка учреждения;
-принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда и т.д. и т.п.;
- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения, заслушивает отчет директора учреждения о его исполнении;
- избирает представителей в комиссии учреждения;
- рассматривает иные вопросы деятельности учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором учреждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности учреждения;
4.14. Педагогический совет учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.
В Педагогический совет входят все педагогические работники, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждении на основании трудовых договоров, включая совместителей. Педагогический совет собирается не реже одного раза в квартал. Педагогический совет может собираться по инициативе директора учреждения, Общего собрания учреждения. Председателем Педагогического совета является директор учреждения. Директор своим приказом назначает секретаря Педагогического совета сроком на один год. Секретарь Педагогического совета ведёт протоколы Педагогических советов, в которых отражается ход заседаний и решений Педагогического совета. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нём присутствует более половины членов Педагогического совета. Решение Педагогического совета принимается открытым голосованием, большинством голосов, присутствующих на заседании. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя.
4. 15. К компетенции Педагогического совета учреждения относится:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- совершенствование организации образовательного процесса учреждения;
- разработка и утверждение образовательных программ учреждения;
- разработка и утверждение локальных актов, связанных с организацией образовательной деятельности учреждения;
- принятие решений о ведении платных образовательных услуг;
- определение основных направлений развития учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса.
4.16. В учреждении формируется Попечительский совет из числа родителей (законных представителей) и иных заинтересованных лиц. Количественный состав Попечительского совета должен быть не менее 7 человек. Основной задачей Попечительского совета является улучшение материально-технического обеспечения образовательного процесса в учреждении.
С этой целью Попечительский совет:
- привлекает средства пожертвований на уставную деятельность учреждения;
- осуществляет контроль за целевым использованием привлеченных пожертвований;
- согласовывает с директором учреждения основные направления своей работы;
Попечительский совет действует бессрочно.
Для организации деятельности Попечительского совета на его заседании из числа членов избирается председатель, секретарь, казначей.
Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения Попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. Попечительский совет не выступает от имени учреждения.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Собственник имущества учреждения муниципальный район «Шилкинский район».
5.2. Имущество учреждения, закреплённом за ним на праве оперативного управления, является обособленным и отражается на самостоятельном балансе учреждения.
5.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются:
- средства бюджета муниципального района «Шилкинский район»;
- имущество, закреплённое за учреждением на праве оперативного управления учредителем или приобретённое за счёт средств, выделенных учредителем;
- имущество, приобретённое учреждением по договорам и иным основаниям за счёт средств от приносящей доход деятельности;
- доходы, полученные от приносящей доход деятельности, разрешённые учреждению;
- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
- иные источники в соответствии с законодательством РФ.
5.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданием собственника и назначением имущества. Перечень объектов недвижимости, закреплённых за учреждением на праве оперативного управления, указан в передаточном акте.
5.5. При осуществлении оперативного управления муниципальным имуществом учреждения обязано:
-
эффективно использовать закреплённое за ним имущество;
-
обеспечивать сохранность имущества и использование его строго по целевому назначению;
-
не допускать ухудшения технического состояния имущества с учётом его нормативного износа в процессе эксплуатации;
-
осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;
-
начислять амортизационные отчисления на закреплённое имущество.
5.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
5.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе учреждения. Доходы, полученные учреждением от приносящей доход деятельности, и приобретённое за счёт этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.
5.8.Земельные участки, необходимые для осуществления функций учреждения, закрепляются за учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования в соответствии с законодательством РФ. Отказ учреждения от прав на земельные участки осуществляется в порядке, установленном законодательством.
5.9. Учреждение вправе с согласия учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
5.10.Крупная сделка может быть совершена учреждением только с предварительного согласия учредителя.
5.11.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.12. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена учредителем.
5.13.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учреждения осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального района «Шилкинский район».
5.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённых за учреждением, учредителем или приобретённых учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
5.15. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за учреждением, учредителем или приобретённого учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на
приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
5.16. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством РФ средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном отделении Федерального казначейства в соответствии с положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации.
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Администрация муниципального района «Шилкинский район» на основании экономического обоснования Управления образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» в установленном порядке выносит решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа учреждения.
6.2. Реорганизация, ликвидация, изменение типа учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
6.3. Изменение типа учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.
6.4. При ликвидации или реорганизации работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.5. Ликвидация учреждения считается завершённой, а учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.6. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание, передаётся ликвидационной комиссии собственнику соответствующего имущества.
6.7. При реорганизации и ликвидации учреждения все документы (управленческие, по личному составу, финансово-хозяйственные и другие) передаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации правопреемнику или в архив.
6.8. Изменения в настоящий Устав утверждаются Управлением образования Администрации муниципального района «Шилкинский район» и Комитетом по управлению имуществом и земельным отношениям муниципального района «Шилкинский район» и регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.
